מרחב נגב בהסתדרות, ועד העובדים במפעלי ים המלח וההנהלה חתמו אתמול (שני) על הסכם קיבוצי חדש המשפר את תנאי העובדים. ההסכם יחול על כ-1,150 עובדי החברה, שיזכו לתוספות שכר גדולות, לשיפור ניכר בתנאי הפנסיה, להגדלת קרנות ההשתלמות ולמענקי פרישה. ההסכם יחול רטרואקטיבית מאוקטובר 2022, ותוקפו עד דצמבר 2027.
יו"ר מרחב נגב בהסתדרות, נורברט בוקובזה: "בעזרת תוספות השכר, שיפור הפנסיה ומענקי הפרישה שהשגנו עבור עובדי מפעלי ים המלח יתאפשר ליותר מאלף משפחות בנגב, בפריפריה של ישראל, לחיות בכבוד ובביטחון כלכלי. אני מבקש לשבח את ועד העובדים של מפעלי ים המלח בראשותו של רוני אמר, אשר הוכיח שאפשר להגיע להישגים גדולים דרך משא ומתן ענייני ומכבד. זו הזדמנות להביע הערכה עמוקה ליו״ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, שללא תמיכתו ומנהיגותו לא היינו מצליחים להגיע להישגים שעוגנו בהסכם. אנחנו מוכיחים בכל שבוע מחדש שההסתדרות היא כוח חברתי משמעותי שמסוגל לשנות את המציאות לטובה מקצה לקצה עבור העובדים".
יו"ר ועד עובדי מפעלי ים המלח, רוני אמר: "אני שמח על כך שהצלחנו להגיע להסכם עם הנהלת החברה לאחר חודשים של משא ומתן אינטנסיבי. מדובר בהסכם מתקדם שמכיל תוספות שכר גדולות עבור העובדים, נוסף על הסכמות בנושאים שונים אשר יסייעו לאתר לעמוד ביעדי הייצור ובתחרות השווקים. עברנו דרך ארוכה ומורכבת בזמן שעשרות עובדים שלנו עדיין מגויסים למילואים, אבל צלחנו אותה יחד מתוך מחויבות ולויאליות להצלחת האתר. בשמי ובשם חברי ועד העובדים אני מבקש להודות להסתדרות שליוותה אותנו בכל צעד ותמכה בנו לאורך כל הדרך.
"תודה ליו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, שמגבה אותנו באופן שנותן לנו את הביטחון לשמור על זכויות העובדים ותודה ליו"ר מרחב נגב בהסתדרות, חברי, נורברט בוקובזה, שזמין לנו בכל שעה ונחוש לפתור עבורנו כל בעיה ואתגר. אני מבקש להודות גם להנהלת החברה שראתה את טובת העובדים ושיתפה איתנו פעולה לאורך כל הדרך, וכמובן תודה לחברי הוועד המסורים שלנו שעושים לילות כימים למען העובדים".
במשא ומתן השתתפו מטעם החברה נשיא חטיבת האשלג במפעלי ים המלח, מאיר מרגי, מנהל אתר מפעלי ים המלח, אלכס זיסלין, מנהלת משאבי אנוש בכירה במפעלי ים המלח, רותם ממי וסמנכ"ל כספים ICL בישראל, מיכאל דהן.
