משרד האוצר, ההסתדרות, הנהלת רשות העתיקות ווועד העובדים ברשות חתמו אתמול (רביעי) על הסכם קיבוצי חדש עבור כ-550 עובדי הרשות. ההסכם מעגן שינויים במבנה השכר, תוספות שכר והטבות, ושיפור בתנאי העבודה של העובדים, אשר עד כה, השתכרו באופן שאינו הולם את עיסוקם והשכלתם. תוקפו של ההסכם הוא עד סוף חודש מרץ 2028.
ההסכם כולל העלאה של שכר היסוד של עובדי הרשות במספר פעימות; קיצור שבוע העבודה ל-40 שעות שבועיות; מענק חד פעמי בגובה 2,500 שקלים לעובדים זכאים, תוספת יומית חדשה לרפרנטים לבקרה מדעים; מנגנון מענקי מצויינות שנתיים; זכאות לימי השתלמות בשכר עם אפשרות לצבור עד 45 ימים לקידום נאותות מדעית; השתתפות הרשות בארוחות העובדים; שינויים במנגנון דיווחי הנוכחות לעובדי שטח; שינויים במבנה הארגוני ומנגנוני רוטציות וניוד עובדים.
יו״ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "אני מודה לכל מי שעמל על הסכם זה, אשר בהקשבה, באחריות ובמאמץ המשותף אפשרו להשלים את המו"מ לטובת המשך פעילותה החשובה של הרשות ושמירה על הבטחון התעסוקתי של עובדיה".
מנהל רשות העתיקות אלי אסקוזידו: "אני מברך על ההסכם החדש לעובדי ועובדות רשות העתיקות, המחויבים והמסורים לתפקידם. הסכם זה, מגדיר שכר לעובדי הליבה באופן ראוי להשכלתם ועיסוקם, וכן ומצמצם את פערי השכר של העובדים ביחס לעובדי המגזר הציבורי, לטובת הצלת מקצוע הארכיאולוגיה ההולך והנעלם מן העולם. כמו כן, ההסכם יגדיל את היעילות הארגונית ואת שיפור פריון העבודה. אני מוקיר תודה ומעריך את הנכונות של משרד האוצר, מר אפי מלכין, יוני פת, סופי ורנר, חיים אליאך, עו״ד רוני לוי, בקידום ההסכם וכן תודות להסתדרות העובדים בראשה יו״ר ההסתדרות, ארנון בר דוד וצוותו על שיתוף הפעולה הממושך".
יו"ר הסתדרות המח"ר אלכסנדרה קרושינסקי: "ניהול משא ומתן וחתימה על הסכם חדש בזמן מלחמה ממושכת זהו יעד מאתגר. אני רוצה להודות לצוות המקצועי מההסתדרות ולכל הצדדים אשר נטלו חלק בהגעה להסכם זה, מדובר בהסכם היסטורי ותקדמי בשירות הציבורי".
סגן בכיר לממונה על השכר במשרד האוצר, יוני פת: "אני שמח שהגענו להסכמות שיביאו לייעול עבודת הרשות ולשיפור של מנגנוני התגמול וההטבות ושל יכולת הרשות לגייס עובדים איכותיים. אני רוצה להודות לסופי ורנר שעשתה פה עבודה מדהימה והביאה להסכמות, וכמובן לחיים, לרוני ולאייל על העבודה הטובה".
מנהל מחלקת הסכמים קיבוציים באגף הכלכלה, אומרי זינגר: "שמח שלאחר משא ומתן ממושך ומקצועי הצדדים הגיעו לרגע החתימה על ההסכם הקיבוצי אשר כולל בתוכו הגדלת השכר המינימאלי, תוספות שכר משמעותיות, המשקפות את העבודה הקשה של העובדים ושיפור מנגנונים אשר ייעלו את העבודה".
רכזת תאגידים באגף השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, סופי ורנר: "ההסכם אליו הגענו הוא מאוזן ומביא לידי ביטוי שיפור בתנאי ההעסקה של עובדי הרשות לצד הגדלת הגמישות להנהלת הרשות ותיקון של מספר עיוותים. אני מודה ליוני פת על האמון והגיבוי".
יו"ר ועד עובדי רשות העתיקות, אלה נגורסקי: "ועד העובדים מברך על סיומו המוצלח של המשא ומתן ועל שיפור תנאי ההעסקה והשכר של עובדי רשות העתיקות. אנו מודים לכל הצדדים במשא ומתן ולהסתדרות האקדמאים על התמיכה והליווי המקצועי לאורך כל הדרך".
במו"מ לקידום ההסכם לקחו חלק גם מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי וסמנכ"ל כלכלה ומדיניות בהסתדרות אדם בלומנברג, מנהל מחלקת הסכמים קיבוציים באגף כלכלה ומדיניות אומרי זינגר, עו"ד מיה פרנקו מהלשכה המשפטית לאג"מ בהסתדרות, סגן מנהל רשות העתיקות משה עג'מי, מנהלת אגף ההון האנושי ברשות העתיקות מורן שבתאי, מנהל חטיבה ארצי מהסתדרות המח"ר משה וייצמן, מנהלת פרויקטים ברשות העתיקות ליטל ירמיהו ומנכ"ל חברת הייעוץ יוסי קוצ'יק, גלעד דוויק שייעץ להנהלת הרשות, רפרנט תאגידים באגף השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר חיים אליאך, עו"ד רוני לוי ועו"ד אייל שני מהלשכה המשפטית של אגף השכר במשרד האוצר.
