השאלה המרכזית והחשובה בהתמודדות לראשות ההסתדרות היא פשוטה: מה העובדים באמת רוצים, ומי בעיניהם מגלמ/ת את המענה לרצונותיהם.
על מה העובדים וועדי העובדים נאבקים? מה עומד על סדר יומם?
כמי שעומד בראשות ועד בבנקים כבר 15 שנה, פעיל במוסדות ההסתדרות ואפילו לא מתבייש להגיד שאני אוהב את ההסתדרות, אני יודע במה אני וחבריי נאבקים, ולמען מי.
אנחנו נאבקים נגד ניסיונות לפגוע בעבודה המאורגנת בכל מיני דרכים מגוונות. זה קורה גם במקומות העבודה הגדולים, במגזר הציבורי והפרטי. זה קורה הרבה וביצירתיות. אנחנו רוצים גם להפסיק את האפליה של עובדים והפרדה בין דור א', דור ב', דור ג' וכך הלאה. אנחנו נלחמים גם למען מיגור ההעסקה הקבלנית במשק והעברת העובדים הללו להעסקה ישירה.
אנחנו חושבים שלא הגיוני שבישראל אנשים עובדים במשרות מלאות ונשארים עניים, אנחנו רוצים שאנשים יזדקנו פה בכבוד ויקבלו קצבאות ראויות.
אנחנו רוצים לגיטימציה לעבודה המאורגנת. לשם כל אלה אנחנו חייבים הסתדרות חזקה!
שלי יחימוביץ' במו פועלה עשתה שינוי תודעתי עמוק במתן לגיטימציה לעבודה המאורגנת, והפיכת התארגנויות עובדים לפעולה אטרקטיבית ופופולרית. היא לוחמת חברתית, סוציאל דמוקרטית, שחוקקה כמעט חמישים חוקים שרובם ענייני האדם העובד וששינו ממש את מערכת יחסי העבודה. היא משתתפת ומובילה כמעט כל מהלך חברתי וסוציאלי בעשור האחרון.
מאז הודעתי על תמיכתי בשלי יחימוביץ' נפרץ סכר של פניות. עשרות רבות של ועדים פונים ומבקשים לפעול בשקט וביסודיות עם שלי. עם חלק גדול כבר נפגשתי, וגם עם המון עובדים. הם רוצים שינוי!
כי מה שהעובדות והעובדים באמת רוצים הוא הסתדרות חזקה, מובילה תהליכים חברתיים, שכל משאביה מושקעים לטובת החברים. עובדים, גמלאים, נשים. שכספי מיסי החבר יוקדשו להם, ולא למימון עסקי ג'ובים בקומבינה. שבראש הארגון תהיה מישהי שיודעת להשיג הישגים, כמו גם מלחמה נחושה כשמדובר בעקרונות. שההסתדרות תהפוך מנגררת ליוזמת וראש חץ חברתי, ובעיקר רוצים מנהיגות.
שזה כל מה ששלי יחימוביץ'.
____________________________________
חנוך ליבנה הוא יו"ר ארגון עובדי הבנק הבינלאומי
