הסתדרות המעוף ומרכז השלטון המקומי חתמו היום (שלישי) על שני הסכמים עבור עובדי מערך החינוך בשלטון המקומי: עבור מזכירות ומנהלניות בתי הספר בחינוך המיוחד, ועבור קציני הביקור הסדיר (קב"סים).
קציני הביקור הסדיר ברשויות המקומיות יהיו זכאים לתשלום גמול ניהול בגובה 20%, החל מחודש אוקטובר 2024. כמו כן, הם יהיו זכאים למענק חד פעמי בגובה 2,000 שקלים, שישולם להם בשתי פעימות.
בנוסף, החל מחודש ספטמבר בכל שנה, הקב"סים יהיו זכאים לגמול מותנה בשיעור של עד 3% על פי הכללים הנהוגים לתשלום גמול ניהול ברשויות המקומיות, וכן על פי קריטריונים נוספים, כגון השתתפות בוועדות הנוגעות לילדים בסיכון, וירידה באחוז התלמידים הנושרים. ההסכם משווה את שכר קציני הביקור הסדיר לשכר מדריכי קידום הנוער, המועסקים עימם באותן יחידות ברשויות המקומיות.
המזכירות והמנהלניות בבתי הספר בחינוך המיוחד יהיו זכאיות למענק חד פעמי בגובה 4,000 שקלים, עם הטמעת תוכנית פל"ג (פדגוגיה לניהול גמיש בבתי ספר לחינוך מיוחד) בבתי הספר. למעשה, ההסכם משווה את התנאים לאלה של יתר המזכירות והמנהלניות בבתי הספר, בתוכנית גפן המקבילה ביתר בתי הספר. שתי התוכניות מעבירות משאבים ותקציבים לניהולם הישיר של בתי הספר.
"אני מדגיש שזהו פתיח לשנת 2025 ויהיו עוד הסכמים רבים ומוצלחים" אמר יו"ר הסתדרות המעו"ף גיל בר-טל. "תודה ליו"ר ההסתדרות מר ארנון בר-דוד על הגיבוי והקצאת המשאבים לצורך קידום אוכלוסיות אלו".
בר-טל הודה גם ליתר המעורבים במשא ומתן לקידום ההסכמים: מנכ"ל הסתדרות המעו"ף עמיחי סטינגר, ראש חטיבת עובדי הרשויות המקומיות עו"ד רונן אהרוני; יו"ר ארגון עובדי חינוך, נוער וקהילה בועז לוי; יו"ר ועד הקב"סים מאור צמח ויועצים המשפטיים סגנית ראש הלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי עו"ד מאיה צחור-אבירם ועו"ד יניב וייס מאגף הפנסייה.
