ועד עובדי זאפ גרופ, ההסתדרות והנהלת החברה חתמו היום (שלישי) על הסכם קיבוצי חדש שיחול על כ-180 עובדי החברה, המתפעלת קבוצת אתרי סחר במגוון תחומים – השוואת מחירים, מסעדות ופנאי ושירותי רפואה. ההסכם ישפר את תנאי העסקתם של כלל העובדים בחברה לשנים 2027-2025.
נוסף על חידוש ההטבות מהסכמים קודמים, ייהנו העובדים מתוספת שכר של 6% בתקופת ההסכם לעובדים עם ותק של שנה, הכוללת 3.75% תוספת קבועה ואחידה, והיתרה תחולק כתוספת דיפרנציאלית.
עוד כולל ההסכם שני ערבי חג בשנה שיינתנו על חשבון המעסיק; הגדלת ערך יום ההבראה ל-450 שקלים ליום והקצאת תקציב שנתי לרווחת העובדים בכל אחת משנות ההסכם.
יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט והייטק יקי חלוצי: "אני שמח שלמרות האתגרים שהחברה מצויה בה עקב המלחמה הצלחנו להגיע להסכם שישפר את תנאי העבודה ויקדם את העובדים בחברה ורווחתם. אני רוצה להודות לוועד ולהנהלה על הנכונות להירתם למען העובדים כערובה להצלחת החברה בהמשך".
את המשא ומתן ליוו מטעם ההסתדרות גיא כהן, מזכיר חטיבה באיגוד עובדי הסלולר האינטרנט וההייטק, ותקווה ברמר, יו"ר ועד עובדי זאפ גרופ; ומטעם זאפ גרופ ענת בירן, מנהלת משאבי אנוש.
