משרד האוצר פרסם להערות הציבור טיוטת צו להסדרת תוספות לשכר עובדי הקבלן בענף הניקיון בשירות המדינה, בהתאם להסכמות שהושגו עם ההסתדרות בנובמבר שנה שעברה. הצו מבקש גם להסדיר תשלום מענק הסכם המסגרת החד-פעמי על סך 6,000 שקלים לעובדי השמירה והניקיון בשירות המדינה ב-1 בינואר 2026.

על פי טיוטת הצו, שכר המינימום לעובד ניקיון המועסק במשרה מלאה יעמוד החל מה-1 בינואר 2026 על 675 שקלים מעל שכר המינימום – כלומר, על 6,922.67 שקלים. החל מה-1 בינואר 2027 יעמוד שכר המינימום על 750 שקלים מעל שכר המינימום (כפי שיתעדכן), והחל מה-1 באפריל 2027 יעמוד על 800 שקלים מעל שכר המינימום.
שכר המינימום הכללי במשק התעדכן החל מהיום, ה-1 באפריל, ועומד על 6,247.67 שקלים למשרה מלאה (34.32 שקלים לשעה). כמו כן, צו ההרחבה שנחתם ב-2022 להסכם הקיבוצי בין ההסתדרות ואיגוד חברות השמירה והאבטחה מסדיר שכר מינימום ענפי גם בענף השמירה והאבטחה בכלל המשק (לרבות בשירות המדינה), העומד על 10%-60% מעל שכר המינימום הכללי, בהתאם לתפקיד ולהכשרה.

נזכיר כי בין ההסתדרות וארגון חברות הניקיון נחתם הסכם קיבוצי ב-17 בנובמבר 2021, הממתין עדיין לחתימה על צו הרחבה שיחיל על הענף כולו שכר מינימום ענפי שיעמוד על 22% מעל שכר המינימום הכללי, תוספות ותק על סך 2% לשנה ושכר מוגדל לעובדים בעלי הכשרה מקצועית ייחודית. צו ההרחבה טרם נחתם, בשל התנגדות משרד האוצר על רקע המשמעויות התקציביות, שכן המגזר הציבורי הוא הצרכן הגדול ביותר במשק של העסקה קבלנית באמצעות קבלני שירותים.