הסתדרות עובדי המדינה הודיעה היום (ראשון) כי היא מתנגדת למהלך חד צדדי שמובילה נציבות שירות המדינה, שלא יאפשר הכרה בניסיון מקצועי וניהולי של עובדים שאינו כלול בהגדרת התפקיד הפורמלית שלהם.
עד לאחרונה, עובדים בשירות המדינה שהגישו מועמדות למכרזים פנימיים היו רשאים לצרף לבקשתם טופס ייעודי, ובו הוכחות ואישורי ממונים על ניסיונם בביצוע מטלות נוספות שלא נכללו בהגדרת התפקיד – לצורך עמידה בתנאי הסף במכרזים לקידום. מנגנון זה נדרש, שכן עובדים רבים מבצעים בפועל מטלות נוספות מעבר להגדרת תפקידם הרשמית.
בשבוע שעבר פרסמה הנציבות חוזר המודיע חד צדדית כי בכוונתה לבטל את האפשרות לצרף ניסיון מקצועי שכזה, במכרזים שיתפרסמו החל מה-1 במאי. החוזר מטיל על העובדים לפנות בעצמם לממונים ולדרוש עדכון של הגדרת תפקידם, כאשר אם לא יעודכן – לא יוכלו ליהנות מפרי ניסיונם.
"מקריאת החוזר עולה כי הוא מביא לפגיעה בלתי שקולה ובלתי מוצדקת בציבור עובדי המדינה המסורים, פגיעה שנועדה לפתור לנציבות קשיים טכניים וביורוקרטיים ותו לא", כתב יו"ר הסתדרות עובדי המדינה, עו"ד אופיר אלקלעי, לסגנית נציב שירות המדינה עדנה אלפסי ולראש אגף מכרזים ורד אבוטבול. הוא הוסיף כי החוזר עלול לפגוע במוטיבציה של עובדים לקחת על עצמם משימות נוספות מעבר לתפקידם הפורמלי.
"מעבר לפגיעה העתידית בעובדים, מדובר בפגיעה קשה בזכויותיהם של עובדים שכבר ביצעו עד היום מטלות החורגות מאלו הנכללות ברמה הפורמלית בתיאור התפקיד שאליו נקלטו לשירות. המדינה למעשה מוחקת במחי יד את הניסיון שצברו במשך השנים ושוללת מהם את האפשרות להתקדם בתפקידם משיקולים טכניים. במובן זה מדובר בהנחיה בלתי חוקית, בלתי מוסרית ונטולת כל הצדקה", כתב אלקלעי.
הוא הדגיש כי המדינה עצמה עלולה להיפגע מהמהלך, שכן היא תפסיד את ניסיונם של עובדים טובים ומקצועיים ותפגע באיכות השירות באופן ניכר.
"אני רואה בחומרה רבה קבלת החלטות הפוגעות באופן רוחבי בציבור עובדי המדינה המסורים באופן חד צדדי כדוגמת שנעשה, וקורא לך לפעול באופן מיידי לתיקון המעוות", כתב אלקלעי, והבהיר: "שינויים כאלו חייבים את הסכמתנו באשר הם בליבת הזכויות של עובדי המדינה, ואין לעשות בהם שינויים חד צדדיים. לפיכך אבקש להורות לאלתר על ביטול החוזר באופן מיידי".
אלקלעי הוסיף כי הוא נכון לנהל שיח ודיון משותף ככל שישנן בעיות טכניות הדורשות הסדרה – אך באופן שלא יפגע בציבור העובדים.
