עו"ד פיראס פראג' מונה לנציב שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה והתעשייה.

פראג' הוא בוגר תואר ראשון ושני במשפטים, וכיהן עד לאחרונה כנציב האזורי במחוז חיפה והצפון בנציבות שוויון ההזדמנויות בעבודה. הוא בוגר תוכנית 'מובילים לגובה' לפיתוח מנהלים בשירות המדינה, וחבר ותיק בבית הדין למשמעת של עובדי המדינה – שבו כיהן גם כיו"ר ההרכב.

היה שותף למיזמים חברתיים רבים במשך השנים, בהם 'עיר לכולן' לקידום שוויון מגדרי בחיפה, ו'עצמאות כלכלית לעקרות בית' של המוסד לביטוח לאומי. הוא מביא עמו ניסיון בניהול, ייצוג משפטי, ועבודת שטח לקידום גיוון והכלה בארגוני עבודה.

שר הכלכלה והתעשייה, ניר ברקת, בירך על המינוי: "עו"ד פראג' הוא מנהיג ראוי בעל מחויבות עמוקה לחברה הישראלית. ניסיונו העשיר בשטח ויכולתו להניע תהליכים מערכתיים לקידום שוויון וגיוון – הם נכס אמיתי לשוק העבודה. שוויון הזדמנויות הוא לא רק ערך – הוא גם יתרון תחרותי, ונדאג שיבוא לידי ביטוי בכל מגזר ובכל מקום עבודה בישראל".

נציבות שוויון זכויות בעבודה הוקמה ב-2006. היא אמונה על קידום שוויון ואכיפת חוקי השוויון בעבודה במישור האזרחי, באמצעות פעולות הסברה, הדרכה והעלאת המודעות הציבורית; טיפול בתלונות עובדים; והגשת תביעות משפטיות בבתי הדין לעבודה. הנציבות רשאית אף להורות בצו למעסיק להעביר לה נתונים באשר לקיום חובותיו על פי חקיקת השוויון בעבודה.

הנציבות פועלת מכוח חוק שוויון הזדמנויות בעבודה האוסר על אפליה על רקע מין, נטייה מינית, מעמד אישי, היריון וטיפולי פוריות, הורות, גיל, גזע, דת, לאום, ארץ מוצא, השקפה, שייכות מפלגתית, שירות מילואים, מקום מגורים או תנאים אחרים שלא ממין העניין. החוק אוסר על אפליה הן בשלב הקבלה לעבודה, הן בקידום והן בתנאים ובשכר.

נציבת שוויון זכויות בעבודה הקודמת, עו"ד מרים כבהא, סיימה את תפקידה בתחילת 2024, לאחר שכיהנה במשך שתי קדנציות רצופות בנות ארבע שנים, מאז פברואר 2016.