234 בתי ספר נסגרו היום בעקבות השביתה, כך לפי נתונים של משרד החינוך שפורסמו היום (שלישי). זוהי ירידה של 50% מ-464 בתי ספר שנסגרו אתמול. עיקר בתי הספר נמצאים במחוז תל אביב ומחוז מרכז: 17% מבתי הספר במחוז תל אביב ו-15% מבתי הספר במחוז מרכז סגרו היום. עם זאת בחלק מבתי הספר שבתו באופן חלקי. נתונים אלו נמוכים מעט מהנתונים שהציג 'מטה המאבק לשכר הוגן למורים' שטען כי כ-300 בתי ספר נסגרו.
'מטה המאבק לשכר הוגן' הוא שמה ההתארגנות המרכזת את השביתות בבתי הספר וגני הילדים בימים האחרונים. זו אינה שביתה של הסתדרות המורים המאגדת עובדים אלו. מובילות מטה המאבק הן שלוש מורות: אליסה כהן, הילה יערי ורוזית זיו. כמו כן נשכרו שירותי יח"צ וליווי משפטי. לטענת המטה ההסכם טרם נחתם, ולכן המטרה היא להשפיע על מזכ"לית הסתדרות המורים יפה בן דויד "להגיע להסכמות שיהיו מקובלות על המורות והגננות בשטח".
השביתות מתקיימות לאחר שמשרד האוצר והסתדרות המורים הגיעו להבנות בנוגע ליישום חוק הפחתת שכר העובדים במגזר הציבורי בראשון בערב.
זהו יומה הרביעי של השביתה: בשישי האחרון גננות ברחבי הארץ הוציאו יום מחלה ובעקבות כך סגרו את גני הילדים. העיצומים נמשכו ביום ראשון במקביל לשביתה שהכריזה הסתדרות המורים והסתיימה ב-10:00, וצוותים בבתי ספר וגני ילדים רבים החליטו להיעדר וגרמו לביטול של יום הלימודים כולו. למרות ההבנות שגובשו בין הסתדרות המורים ומשרד האוצר אמש, המחאה נמשכה גם היום.
הממונה על השכר במשרד האוצר, אפי מלכין, התייחס להיעדרויות אלו במכתב ששלח במוצאי שבת האחרון למשרד החינוך והשלטון המקומי. במכתב הדגיש מלכין כי עובד הוראה לא יכול להשתמש ביום בחירה שלו על יום שביתה, או לא לעבוד מעבר לזמן המוגדר כשביתה. מלכין אמר כי על שעות אלו לא יינתן שכר. עוד מבהיר מלכין כי עובד הוראה שייקח ימי מחלה בימים הקרובים, אם לא הודיע על כך לפני שישי האחרון, לא יהיה זכאי לתשלום.
ההסכמות בין האוצר להסתדרות המורים כוללות דחיית דרגת הוותק והדרגה לעובדי הוראה שהיו אמורים לעלות באחת מדרגות אלו מספטמבר עד דצמבר 2025 – לינואר 2026, והפחתת הפעימה הראשונה של קיצוץ בסיס המשכורת מ-3.307% ל-0.95%. כלומר, הקיצוץ ינוע מ-86 שקלים בממוצע למורה צעיר ל-270 שקלים למורה ותיק. בנוסף, ינתנו שני ימי חופשה על ל"ג בעומר בשנתיים הקרובות. שעות השביתה הרשמית ביום ראשון יינתנו בחזרה לתלמידים במהלך שעתיים של למידה פרונטלית של מילוי מקום, עליהם עובדי ההוראה יקבלו 25% מהתשלום על שעת הלימודים.
