ההסתדרות, הנהלת 'עזריאלי – מכללה אקדמית להנדסה ירושלים' ונציגות העובדים חתמו על הסכם קיבוצי ראשון לעובדים המנהליים במכללה. ההסכם יחול על כמאה עובדים, ויהיה בתוקף לארבע שנים.
את חתימת ההסכם הובילה ההסתדרות במרחב ירושלים יחד עם ועד הפעולה של המכללה. עובדיה המנהליים של המכללה אחראים בין היתר על הניהול, הפיתוח, השירות והתפעול השוטף של המכללה, כמו גם על מענה לאלפי הסטודנטים ולסגל האקדמי.
ההסכם מעגן את מכלול תנאי העבודה, והוא כולל תוספות שכר אחידות ודיפרנציאליות. הוא גם מסדיר את מעמד הקביעות, וכן את הרווחה והתנאים נלווים לעובדים ואת אופן הקבלה לעבודה.
יו"ר מרחב ירושלים בהסתדרות דני בונפיל: "מודה לכל העוסקים במלאכה על הסכם שייטיב את שכר העובדים ואת זכויותיהם במקום העבודה. מברך על כינון היחסים הקיבוציים, להצלחת העובדים והמכללה". לילך כהן, מזכירת איגוד מקצועי במרחב ירושלים: "יום משמעותי לעובדי המכללה – לאחר שנים של משא ומתן עיקש, יוצאים לדרך חדשה שתיטיב עם העובדים ועם המכללה והלומדים בה".
עו"ד עמית פרסיקו, מנכ"ל וסגן נשיאת המכללה: "אני גאה בתהליך בונה האמון שהובלנו יחד עם עובדי המכללה המצוינים וההסתדרות. שמח בהסכם זה שיקדם את העובדים המסורים, ובזכות זה גם את המכללה ואת הסטודנטים שלה".
חברי ועד הפעולה: "מברכים את עובדי המכללה על חתימת הסכם קיבוצי ראשון שנחתם עם הנהלת המכללה בליווי הסתדרות העובדים ומאחלים שיתוף פעולה פורה".
במו"מ להסכם לקחו חלק גם עו"ד ירון סיני מהלשכה המשפטית במרחב ירושלים, חברי ועד הפעולה במכללה – עדי ביוקטו, שלום לוסקי ולימור נסימי, ומטעם ההנהלה: סמנכ"ל הכספים יצחק דניאל ומנהלת משאבי אנוש ענת חן, וכן נציגי הממונה על השכר במשרד האוצר.
