דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום שני כ"ג בסיון תשפ"ו 08.06.26
26.9°תל אביב
  • 27.2°ירושלים
  • 26.9°תל אביב
  • 26.1°חיפה
  • 27.0°אשדוד
  • 31.8°באר שבע
  • 37.1°אילת
  • 30.9°טבריה
  • 26.8°צפת
  • 28.3°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
עבודה

הסכם קיבוצי חדש נחתם בין ההסתדרות לחברת KONE מעליות

ההסכם חל על כ-350 עובדי חברת המעליות, ובו מעודכנת תוספת שכר "משמעותית" עם דגש על רמות השכר הנמוכות, לצד מודל פרמיות משופר, מענק התמדה והגדלה של תקציב הרווחה | מנכ"ל KONE: "המו"מ היה מורכב, אך התנהל ברוח של שותפות"

חתימה על סכם קיבוצי עם חברת KONE (צילום: ההסתדרות הכללית)
חתימה על סכם קיבוצי עם חברת KONE (צילום: ההסתדרות הכללית)
ניצן צבי כהן
ניצן צבי כהן
כתב לענייני עבודה
צרו קשר עם המערכת:

ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת KONE מעליות (לשעבר ישראליפט) חתמו היום (שלישי) על הסכם קיבוצי חדש שיחול על כ-350 עובדי החברה ויהיה בתוקף לשלוש שנים. ההסכם כולל שורת הישגים משמעותיים לעובדים, ובראשם תוספת שכר שנתית של 8%.

עוד כולל ההסכם מודל פרמיות משודרג לטכנאים, מענק התמדה ומענק חתימה, הגדלה משמעותית (פי שלושה) של תקציב הרווחה שבידי הוועד, הגדלת השתתפות החברה במימון ארוחות; תוספת של יום חופשה מעבר לזכאות הקיימת, מענק לטכנאים עבור גיבוי אזור נוסף והחזר הוצאות בתפקיד.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד: "זהו הסכם ראוי ומאוזן לעובדים שמבצעים עבודה לא פשוטה, עבודת כפיים ברובה. אני מברך את כל מי שלקח חלק במלאכה לגיבוש הסכם ייחודי וחשוב זה, שרואה הן את העובדים ואת צמיחת החברה".

מנכ"ל KONE, גלעד פלג: "המשא ומתן היה מורכב אך התנהל ברוח של שותפות ועל כך אני מברך. כששני הצדדים מבינים את התועלת של שיתוף פעולה, זה יוצר מצב של WIN-WIN. בעיניי, ההסכם הוא אבן פינה לעולם הבנייה לגובה, והוא עתיד לא רק להיטיב עם העובדים, אלא לשפר את הפריון ואת האטרקטיביות של החברה".

יו"ר ההסתדרות במרחב, אשדוד חיים שייב: "ההסכם מהווה הישג מדהים לעובדי KONE. הצלחנו לצמצם פערי שכר, להוסיף מענקים ולהגדיל את תקציבי הרווחה באופן משמעותי. נוסחה כאן תשתית שמאזנת בין צורכי העובדים לבין צורכי מקום העבודה".

סגן יו"ר ההסתדרות ויו"ר אגף ארגון ומרחבים, אבי יחזקאל: "ההסכם נותן מענה לצרכים האמיתיים של העובדים בשטח, תוך שמירה על איזון עם צורכי החברה. זהו מודל לשיתוף פעולה פורה שהוביל לתוצאות מצוינות".

יו"ר ועד העובדים בשם הוועד, מוטי מוסאי: "לאחר משא ומתן מתמשך הגענו להבנות הכוללות שיפור בתנאים, בזכויות וברווחת העובדים, תוך חשיבה על כלל העובדים ומתוך מטרה להשיא את ערך החברה לעתיד טוב יותר. אנו מודים להסתדרות על הליווי הצמוד לאורך כל הדרך. מקווים ומייחלים לחזרת חטופינו ולשלום חיילינו, בתקווה לתקופה של רוגע ואחווה בארץ".

סמנכ"לית משאבי אנוש KONE ליאור עמית רביניאן: "הגענו לתוצאה מיטבית בזכות שיח ענייני ושקול. אני שמחה שעשינו טוב לעובדים וגם לחברה".

רכז איגוד מקצועי במרחב אשדוד, דיוויד פרטיאלי: "מעבר להישג הכלכלי, אני מרוצה מהשיח הפתוח והבונה בין העובדים להנהלה".

במשא ומתן לקחו חלק גם היועץ המשפטי למרחב אשדוד עו"ד פורת פרשה, ומזכירי האיגוד המקצועי, עו"ד שחר חסון ועו"ד נועה שומר.

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר
פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!