
השכר הממוצע במרץ 2025 עמד על 14,672 שקלים, עלייה של 4.9% לעומת מרץ אשתקד. בניכוי העלייה במדד המחירים לצרכן, עלה השכר הממוצע הריאלי ב-1.5% לעומת מרץ בשנה שעברה. מספר משרות השכיר עמד על 4.102 מיליון, עלייה של 0.6% לעומת פברואר 2025, ושל 2.2% לעומת מרץ 2024.
66.48% מהעובדים בישראל הועסקו בענפים שבהם השכר הממוצע נמוך מהשכר הממוצע הכללי במשק. השכר הממוצע של 629.4 אלף עובדי החינוך עמד על 9,795 שקלים; השכר הממוצע של 611.8 אלף עובדי הרווחה והסעד עמד על 9,209 שקלים; השכר הממוצע של 513.8 אלף עובדי המסחר הסיטוני והקמעוני (לרבות תיקון כלי רכב) עמד על 12,205 שקלים; השכר הממוצע של 265.5 אלף עובדי שירותי הניהול והתמיכה עמד על 8,775 שקלים; השכר הממוצע של 228.4 אלף עובדי שירותי האירוח והאוכל עמד על 6,586 שקלים; והשכר הממוצע של 216.2 אלף עובדי הבינוי עמד על 13,538 שקלים.
לעומת זאת, השכר הממוצע של 354.7 אלף עובדי התעשייה עמד על 22,780 שקלים; השכר הממוצע של 269.6 אלף עובדי השירותים המקצועיים והטכניים עמד על 19,985 שקלים; השכר הממוצע של 257 אלף עובדי המידע והתקשורת עמד על 36,394 שקלים; השכר הממוצע של 154.8 אלף עובדי המינהל הציבורי, המקומי והביטחוני עמד על 18,131 שקלים; טהשכר הממוצע של 152.4 אלף עובדי שירותי התחבורה, האחסנה, הדואר והבלדרות עמד על 17,530 שקלים.
השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההייטק עמד במרץ 2025 על 36,731 שקלים, עלייה של 2.3% לעומת אשתקד. מספר משרות השכיר בתחום ההייטק היה 400.4 אלף, עלייה של 0.2% לעומת פברואר 2025, ו-1.2% לעומת מרץ 2024. משרות השכיר בתחום ההייטק היו בחודש זה 9.8% מכלל משרות השכיר במשק, בדומה לפברואר 2025.


