פיקוד העורף הכריז ביום חמישי בלילה על מעבר למדיניות התגוננות חמורה, על רקע התקיפה הישראלית באיראן במסגרת מבצע 'עם כלביא'. על פי ההנחיות, לא יתקיימו לימודים, התקהלויות ופעילות של מקומות עבודה למעט הפעלה של משק חיוני בלבד. מקומות העבודה שפועלים במתכונת מצומצמת, הם מקומות עבודה המוגדרים כמפעלים חיוניים בלבד על פי הגדרות משק לשעת חירום, דוגמת מפעלים בתחומי המזון, הבריאות, הרווחה, התשתיות (תקשורת, אנרגיה, תחבורה, מים ועוד), הבנקאות, מפעלים ביטחוניים, רשויות מקומיות ועוד.
התחבורה הציבורית פועלת במתכונת מצומצמת. בעת אזעקה נדרשים נהגי אוטובוסים ורכבת קלה לעצור בצד הדרך, לפתוח את הדלתות, ולהנחות את הנוסעים במערכת הכריזה: "אזעקה, יש להיכנס במהירות למבנה קרוב או להתכופף מתחת לקו חלונות ולהגן על הראש באמצעות הידיים" בנסיעה ברכבת יאט הנהג את מהירות הנסיעה ל-30 קמ"ש עד לתחנה הקרובה שם יעצור. על הפקח להנחות את הנוסעים במערכת הכריזה: "אזעקה, יש להוריד את וילונות החלונות, להתכופף מתחת לקו חלונות ולהגן על הראש באמצעות הידיים".
איך אדע אם מקום העבודה שלי הוא מקום עבודה חיוני?
חלק מהמפעלים הוגדרו מראש על ידי משרד העבודה כמפעלים חיוניים, אולם מפעלים שעוסקים בפעולות החיוניות לקיום האוכלוסייה, למאמץ המלחמתי ולכלכלת המדינה, רשאים לפעול – גם אם אינו מוגדרים כמפעל חיוני לפי אישור משרד העבודה. זאת בכפוף לכך שמקום העבודה מוגן, וניתן להגיע בקלות למרחב מוגן במידת הצורך.
מה ההנחיות להתמגנות במקום עבודה חיוני?
גם במקומות העבודה החיוניים, הנחה פיקוד העורף על פעילות מצומצמת. עוד הורה לוודא את תקינותה של מערכת ההתראה במקום העבודה, ובמקרה של עובדים ניידים – את התקנת אפליקציית פיקוד העורף במכשירי הסלולרי שלהם) ואת כשירות ותחזוקת המרחבים המוגנים. ככל האפשר, ביקש פיקוד העורף לנסות ולהנגיש שירותים חיוניים לאזרח באמצעים מקוונים למניעת התקהלות.
על עובדים חיוניים לעבוד ככל הניתן בקרבת מרחב מוגן תקני. במקומות עבודה חיוניים המקבלים קהל, יש לדאוג כי בעת התראה הן העובדים והן מקבלי השירותים נכנסים למרחב המוגן המיטבי ובהתאם למדרג הכי מוגן שיש בזמן ההתגוננות העומד לרשותם. עובדים חיוניים בשטח פתוח או מחוץ למבנה (לרבות בענף הבניין) – עליהם לעבוד עם ציוד מיגון אישי בהישג יד ובעת קבלת התראה להיכנס למרחב המוגן המיטבי בסביבתם. אם לא ניתן או שאין מרחב מוגן בסביבתם – יש ללבוש ציוד מיגון אישי, לשכב על הקרקע ולהגן על הראש באמצעות הידיים.
האם חובה להגיע לעבודה במקומות עבודה חיוניים?
אם תעלה בעיה של התייצבות עובדים, ניתנת אפשרות למשרד הממשלתי האחראי לפנות לרשות כוח אדם בשעת חירום, שתשקול את הצורך להוצאת צו לגיוס עובדים. המשמעות של הצו היא שבמידת הצורך ניתן יהיה לגייס את העובדים לקיום המשק החיוני בשעת חירום. למעסיק במפעל חיוני מותר לפטר עובד במפעל חיוני שנעדר מהעבודה.
האם מותר לפטר עובד שנעדר מהעבודה בגלל הנחיות פיקוד העורף?
על פי חוק הגנה על עובדים בשעת חירום, מעסיק אינו רשאי לפטר עובד שנעדר מהעבודה, אם פיקוד העורף אוסר על הגעה לעבודה.
האם עובד שנעדר מהעבודה בגלל הנחיות פיקוד העורף זכאי לפיצוי?
בכל המערכות הביטחוניות האחרונות הוסדרה חובת תשלום השכר לעובדים בדיעבד באמצעות הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה, ובמקביל הוסדרה הזכאות של המעסיקים לקבל פיצוי בגין השכר מרשות המיסים במסגרת חוק הגנה על עובדים בשעת חירום.
