המדינה דחתה את הצעת הפשרה של בית הדין לעבודה לניכוי שכר אוטומטי רק למורים שהציגו אישורים בני שלושה ימים ויותר ללא בדיקת רופא בימי השביתה הלא-חוקית במאי. משמעות הדבר היא שבית הדין יידרש לפסוק באילו תנאים יתאפשר למדינה לנכות את שכרם של מורים שהציגו אישורי מחלה. בדיון שהתקיים לפני כשבוע הבהירה השופטת סימה קרמר כי אין בסיס חוקי לניכויי שכר גורפים.
הסתדרות המורים, שהגישה את העתירה, הבהירה בדיון כי אינה מעוניינת לשאת ולתת עם המדינה באשר לגיבוש קווים מנחים לניכוי שכר אוטומטי, וקראה לבית הדין להכריע בנדון. עם זאת, הייתה נכונה הסתדרות המורים לקבל את הצעת הפשרה שדחתה המדינה. השופטת קרמר הבהירה בהצעת הפשרה כי שכר עובדים שהיו בימים חופשיים לא ינוכה, וכן לא ינוכה שכר עובדים שניצלו ימי בחירה שהוסכמו עם ההנהלות מראש.
ניכויים אוטומטיים, על פי הצעת הפשרה שלה, היו מתאפשרים רק בבתי ספר שהיו סגורים בימי השביתה, ואילו בבתי ספר שהיו פתוחים חלקית הציעה כי הניכויים יהיו על פי שיקול דעת ההנהלה.
המדינה נדרשת עדיין להציג בפני בית הדין נתונים המפלחים את 23 אלף המורים שקיבלו הודעות בתלושי השכר שלהם על כוונה לנכות משכרם – כמה מהם נעדרו על פי אישורי מחלה שלא לפי ההנחיות העדכניות, שיעורי ההיעדרות היומיים המשתנים בימי השביתה, וכמה מורים נהגו לקחת בעבר ימי גישור של יום שישי כשיום העצמאות או חג אחר נופלים בחמישי (שכן אחד הימים שמבקשת המדינה לנכות הוא יום שישי שלאחר יום העצמאות).
המדינה הייתה אמורה להגיש נתונים אלו עד אתמול (רביעי), אולם ביקשה הארכה עד 22 לחודש. בית הדין הבהיר כי במידת הצורך יטיל צו שימנע את ביצוע הניכויים עד לדיון בתיק. בינתיים בתלושי השכר של המורים מופיע סכום המוגדר 'מקדמה' על חשבון ניכוי עתידי.
