דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום שלישי כ"ד בסיון תשפ"ו 09.06.26
25.6°תל אביב
  • 24.5°ירושלים
  • 25.6°תל אביב
  • 25.6°חיפה
  • 25.9°אשדוד
  • 25.1°באר שבע
  • 30.4°אילת
  • 25.8°טבריה
  • 22.0°צפת
  • 24.9°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
עבודה

הארגון שמכשיר יוצאי אתיופיה להיי-טק: "אין לנו פריווילגיה לשבת בחיבוק ידיים"

ארגון טק-קריירה הכשיר יותר מ-1,400 יוצאי אתיופיה לעבודה בהיי-טק, עם 85% השמה | בראיון ל'דבר', מספרת סמנכ"לית הארגון, שושי טסמה-נגוסה, על האתגרים וההצלחות בתחום, וכואבת את עצירת העלייה: "זה שרק העלייה מאתיופיה נעצרה, זה בוקס בבטן"

שושי טסמה נגוסה, סמנכ"לית שותפויות בארגון טק-קריירה (צילום: אלכס איידלמן)
שושי טסמה נגוסה, סמנכ"לית שותפויות בארגון טק-קריירה (צילום: אלכס איידלמן)
יהל פרג'
יהל פרג'
צרו קשר עם המערכת:

"יש אצלנו המון כוח, הון אנושי איכותי, עובדים עם סכין בין השיניים, שלא באו לבכות על המצב אלא לעבוד קשה" אומרת ל'דבר' שושי טסמה-נגוסה, סמנכ"לית שותפויות בארגון טק-קריירה, שתשתתף מחר (רביעי) בכנס 'עלייה כמנוע צמיחה למשק הישראלי' של משרד העלייה והקליטה.

טק-קריירה הוא ארגון של יוצאי אתיופיה ולמענם ששם למטרה להרחיב את השורות של בנות ובני העדה בהיי-טק הישראלי. טסמה-נגוסה מספרת שהארגון החל את דרכו במכבסה בקיבוץ נחשון עם 4 משתתפים. "אשר אליאס שהקים את הארגון לפני 22 שנים ראה שאין אנשי הייטק יוצאי אתיופיה סביבו, והוא הרים את הכפפה", מספרת טסמה-נגוסה. "הוא ניסה ליצור שותפויות. אמרו לו שזה לא ייקרה בדור שלו, אבל הוא לא הקשיב להם והמשיך הלאה. היום יש לנו מעל 1400 בוגרים שעברו הכשרה, עם 85% השמה בתעשייה".

על אף העבודה הקשה, מצבם של יוצאי אתיופיה בהיי-טק לא טוב בהשוואה לציבור הכללי. "נכון ל-2019 השכר של יוצאי אתיופיה בהיי-טק נמוך ב-35%" מספרת טסמה-נגוסה, ומייחסת את הנתון לחשש לבקש העלאה ולמחסור בידע בניהול משא ומתן. בעקבות נותנים אלו, טק-קריירה מספק מלבד הקרוסים הטכניים הארוכים גם מעטפת של הכשרות, ליווי אישי, הכנה לראיונות, במקביל לעבודה על הזהות והשייכות – הכל מטרה לסלול את הדרך לעבודה בתחום שהוא החלום הישראלי החדש.

עבור טסמה-נגוסה השורשים והעלייה של הוריה הם מקור גאווה ועוצמה: "אני מגיעה משושלת של קייסים. כקייס באזור גונדר סבא שלי מלקה עזריה ז"ל היה עובר בין הכפרים ודאג שתהיה שחיטה כשרה, שייבנו בתי כנסת, והסכים לעלות ארצה רק אחרי שאחרון האנשים שהיה אחראי עליו עלה. אנחנו דור חדש שלא מתנצל, שראה את ההורים שלו נאבקים, אחרי שנתנו לנו את המירב, אז אין לנו פריווילגיה לשבת בחיבוק ידיים".

"החלק הארי של יוצאי אתיופיה בתעשייה הם בוגרים שלנו", מסבירה טסמה-נגוסה, "ואנחנו עושים את זה בזכות ההבנה בכוח של השורשים שלנו, של להצליח לחיות בשלום עם האתיופיוּת ועם הישראליוּת שלנו. הלימודים בטק-קריירה הם רק הצעד הראשון. הרבה ממשיכים מכאן לתואר. אנחנו עובדים קשה לייצר דור חדש של מצוינות".

טסמה-נגוסה תשתתף בכנס בפאנל שכותרתו היא 'עלייה כהשקעה לאומית', ודווקא מתוך השורשים החזקים שלה היא מתפלאת על עצירת העלייה של הממשלה הנוכחית. "יש פה משפחת שהופרדו, יש עוול", היא אומרת. "לשמחתי כל המשפחה שלי עלתה בין מבצע משה ועד שלמה, אז אני לא חווה אותן רגשות, אבל עשו הפרדה של המשפחות. זה שרק העלייה מאתיופיה נעצרה, זה בוקס בבטן".

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר
פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!