עובדי חברת לביא המפעילה את הרכבת הקלה בירושלים, יקבלו העלאה של 21% בשכר הבסיס, מענק חד פעמי, בונוס שנתי והטבות נוספות – כך נקבע בהסכם קיבוצי חדש שנחתם היום (ראשון) על ידי נציגי ההסתדרות, הנהלת החברה ונציגות העובדים. ההסכם החדש יחול על כ-260 עובדים, בהם נהגים, עובדי בקרה, עובדי מטה, שירות לקוחות, תחזוקה ואכיפה, והוא כולל תוספות שכר משמעותיות, מענק חתימה ובונוס שנתי
מלבד העלאת שכר הבסיס, בהסכם נקבע גם שהתוספת הייחודית לנהגים הממלאים תפקידים נוספים תעמוד על עד 21%. נוסף לכך הוסדרו שעות העבודה של עובדי מחלקת התחזוקה, ועודכן התגמול עבור משמרות לילה. הצדדים הסכימו על החזר הוצאות נסיעה לנהגי הרכבת הקלה בגובה של 1,650 שקל לכל מפעיל רכבת שאינו משתייך להסדר ההסעה המאורגנת בחברה. העובדים יקבלו מענק חתימה ובונוס שנתי, סמוך לחתימת ההסכם, והטבות נוספות בתחומי העבודה והרווחה בחברה.
יו"ר מרחב ירושלים בהסתדרות, דני בונפיל, בירך על חתימת ההסכם: "זהו יום חשוב לעובדי לביא של הרכבת הקלה בירושלים, האחראים על ניודם ובטיחותם של עשרות אלפים מדי יום ביומו. ההסכם החדש הוא ביטוי למחויבותנו לעובדים ולשיפור מתמיד בתנאי העסקתם. אני מברך את כל השותפים למו"מ על ההגעה להסכם שמכבד את עבודתם החשובה של העובדים".
יו"ר ועד עובדי 'לביא' אבי גבאי: "עשינו היום צעד משמעותי בחיזוק תנאי ההעסקה של כלל עובדי 'לביא' – שמספקים שירות מקצועי ומסור לתושבי הבירה, ורבים אחרים. ההסכם החדש הוא תוצאה של עבודה מאומצת, שותפות ואחריות – והוא מיטיב לא רק עם העובדים, אלא עם ציבור הנוסעים כולו".
בגיבוש ההסכם השתתפו יו"ר מרחב ירושלים בהסתדרות, דני בונפיל, מרכז האגף לאיגוד מקצועי במרחב ירושלים, דודו מור יוסף, מזכיר איגוד מקצועי במרחב ירושלים, איל ברגר, יו"ר ועד עובדי 'לביא' אבי גבאי, וחברי הוועד. מטעם החברה השתתפו בועז הירש, מנכ"ל הרכבת הקלה 'כפיר', וחן הירש, מנהלת אגף משאבי אנוש.
