ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת מרכז תרבות וספורט כרמיאל (מתנ"ס כרמיאל) חתמו על הסכם קיבוצי חדש. ההסכם יהיה בתוקף לארבע שנים, שבמהלכן יזכו העובדים לתוספת מצטברת של 9% לשכרם.

ההסכם כולל גם הגדלה של תוספת הוותק: ב-1% לוותק של שנה עד שלוש שנים וב-1.5% לוותק של ארבע שנים עד שלושים. קצובת הביגוד תעלה ל-1,200 ש"ח בשנה; תעריף דמי ההבראה יעודכן למקובל במגזר הציבורי; מכסת הזכאות תוגדל החל ממרץ 2027 לפי ותק; יוגדל גובה השי לחג בפסח ובראש השנה; והמתנ"ס ישתתף בתקציב קופת הוועד.

יו"ר מרחב כרמיאל בהסתדרות יואב קליין: "אני מברך את עובדי מתנ"ס כרמיאל על חתימת ההסכם החדש, שמבטא את המחויבות שלנו לשיפור מתמיד בתנאי ההעסקה. מדובר בהסכם חשוב שמחזק את מעמד העובדים, מעניק להם ביטחון תעסוקתי ומשקף את ההערכה הרבה לפועלם החברתי והקהילתי בעיר.

"אבקש להביע את הערכתי העמוקה לכל המעורבים במו"מ: בראש ובראשונה לחברי ועד העובדים, וכמו כן לרמ"ט העירייה אלי שדה, למנכ"לית הרשת המתנ"סים איריס צין, למנהלת הכספים רותי שוורץ וליו"ר ההנהלה חיים שוקרני. תודה מיוחדת לראש העיר משה קונינסקי על הדחיפה, התמיכה והאמונה בשיפור תנאי העבודה של עובדי הרשת".

בגיבוש ההסכם השתתפו עו"ד גיא זיו ומזל הקש, נציגי האיגוד המקצועי במרחב.