דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום רביעי כ"ה בסיון תשפ"ו 10.06.26
23.2°תל אביב
  • 16.8°ירושלים
  • 23.2°תל אביב
  • 20.6°חיפה
  • 22.4°אשדוד
  • 20.3°באר שבע
  • 29.7°אילת
  • 20.1°טבריה
  • 16.9°צפת
  • 22.0°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
עבודה

סקר: כשליש מהנשים הוטרדו בעבודה; רובן חושבות שתלונה פוגעת בעיקר במתלוננת

על פי סקר שדולת הנשים שנערך ע"י מכון גאוקרטוגרפיה בקרב 1007 נשים, דיווחו 21% שמעסיק מנע מהם זכויות הקשורות להריון ולידה | רוב הנשים חושבות שהצעד האפקטיבי ביותר לקידום שוויון מגדרי הוא צמצום פערי השכר בין גברים לנשים

הטרדה מינית במקום העבודה (צילום אילוסטרציה: shutterstock)
הטרדה מינית במקום העבודה (צילום אילוסטרציה: shutterstock)
ניצן צבי כהן
ניצן צבי כהן
כתב לענייני עבודה
צרו קשר עם המערכת:

31% מהנשים בישראל מדווחות כי הוטרדו מינית במקום עבודתן ועוד 19% מדווחות כי לא הוטרדו בעצמן אך הן מכירות אישה אחרת שהוטרדה במקום עבודתה, כך עולה מתוצאות סקר חדש שפרסמה שדולת הנשים. עם זאת, 57% מהעונות העל הסקר סבורות שתלונות על הטרדה מינית במקום העבודה פוגעות בעיקר במתלוננת.

הסקר נערך באוגוסט 2025 באינטרנט בקרב מדגם ארצי מייצג של 1,007 גולשות בגילאי 18 ומעלה (המגזר היהודי והערבי נדגמו כחלקם באוכלוסייה) באמצעות מכון גאוקרטוגרפיה. 21% מהנשים דיווחו שמעסיק מנע מהן זכויות או הערים עליהן קשיים במימוש זכויות הקשורות להריון ולידה, לפחות פעם אחת. 19% נוספות מדווחות כי הדבר קרה למישהי שהן מכירות באופן אישי. 35% מהנשים דיווחו כי לפחות פעם בחייהן קיבלו שכר נמוך מעובדים גברים בתפקיד מקביל.

תשובות הנשים לגבי פגיעה במתלוננות על הטרדה מינית (מקור: סקר שדולת הנשים 2025)
תשובות הנשים לגבי פגיעה במתלוננות על הטרדה מינית (מקור: סקר שדולת הנשים 2025)

63% מהנשים סבורות כי הצעד האפקטיבי ביותר לקידום שוויון מגדרי הוא צמצום פערי השכר בין גברים לנשים, ו-51% סבורות כי קידום נשים לתפקידי ניהול בכיר יתרום לכך. בהקשר התעסוקתי, ציינו 59% מהנשים שכדי לקדם שיוויון בין נשים לגברים בשוק העבודה כי מעסיקים צריכים לבחור עובדים ועובדות לפי כישורים ולא לפי מגדר, 50% דיווחו כי יש לאפשר שעות עבודה גמישות 42% כי יש לאפשר עבודה היברידית מהבית.

בהקשר של חלוקת נטל ה'עבודות השקופות' בבית, ציינו 66% מהנשים הנשואות או החיות בזוגיות כי נושאות במרבית האחריות לניקיון, בישול  וכביסה (לעומת 25% בלבד שאמרו כי הנטל נופל שווה בשווה, ו-7% שהשיבו שבן זוגן נושא במרבית הנטל). 51% מהנשים העידו כי מרבית עול הטיפול השוטף בילדים, לרבות הסעות, השכבות וחוגים, נופל עליהן – לעומת 26% שדיווחו כי הנטל נפול שווה בשווה, 5% שדיווחו שבן זוגן נושא במרבית הנטל, ו-18% שדיווחו שהשאלה לא רלוונטית להן.

חלוקת אחריות במשק הבית בין בני הזוג (מקור: סקר שדולת הנשים)
חלוקת אחריות במשק הבית בין בני הזוג (מקור: סקר שדולת הנשים)

השלכות המלחמה: חשש לביטחון, קושי רגשי ופגיעה בהכנסה

באשר להשלכות המלחמה על נשים, 54% דיווחו על חשש מוגבר לביטחונן האישי במרחב הציבורי, 40% על קשיים רגשיים ותחושת בדידות, 32% על פגיעה בהכנסה או באפשרות לעבוד, ו-20% על עלייה בעומס הטיפול בילדים או בבני משפחה אחרים. 47% מהנשים סברו שלו היו יותר נשים במוקדי קבלת ההחלטות היו מתקבלות החלטות טובות יותר. בהתאם, רוב הנשים רוצות לראות יותר נשים במוקדי קבלת ההחלטות במיוחד בנושאי תקציב (75%) ומדיניות פנים (73%) – אך גם בנושאי מדיניות חוץ (69%) וביטחון (65%).

על רקע ההקלות בקבלת רישיון לאחזקת נשק ועל אף החשש המוגבר לביטחון האישי – 63% מהנשים ציינו שלא היו רוצות שיהיה נשק אישי בביתן, לעומת 30% בלבד שציינו שהיו רוצות בכך. 23% מהנשים ציינו כי הן חוששות מסיכון לילדים ומסיכון לתאונות נשק, 12% ציינו כי הן מתנגדות עקרונית להחזקת נשק על ידי אזרחים, 10% ציינו כי נשק עלול להגביר את תחושת האיום או את האלימות בבית – ו-5% הביעו חשש כי נשק בבית עשוי לשמש נגדן במקרה של קונפליקט אישי או זוגי. 14% מהנשים דיווחו שחוו אלימות מבן זוג או מבן משפחה אחר באופן אישי, ועוד 24% דיווחו כי הן מכירות אישית מישהי שחוותה אלימות מסוג זה.

על פי נתוני המוסד לביטוח לאומי, רק אחוז אחד מהאבות בישראל מנצלים את הזכות לצאת לחופשת לידה (כלומר, לחלק את חופשת הלידה של האם בין בני הזוג). בקרב אמהות לילדים מתחת לגיל 18, שבני זוגן לא יצאו לחופשת לידה – 28% השיבו שהסיבה לכך היא שהן עצמן לא רצו לחזור מוקדם לעבודה (ולחלק את חופשת הלידה עם בן זוגן). 22% דיווחו כי בן זוגן לא רצה בכך, 16% דיווחו כי הדבר לא התאים למשפחה כלכלית, 15% דיווחו שלא היו מודעות לאפשרות לחלוק את חופשת הלידה ו-13% דיווחו שהעבודה של בן הזוג לא אפשרה זאת.

פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!