העיכוב המתמשך בחתימת הסכם השכר של עובדי מנהל אכיפה וזרים ומנהל עובדים זרים ברשות האוכלוסין וההגירה היה במוקד דיון טעון בוועדת העובדים הזרים של הכנסת אתמול (שלישי), בשל הקושי הגובר בגיוס ואיוש תקנים. בוועדה נשמעה ביקורת חריפה על משרד האוצר, שלא הציג מועד ברור להעברת טיוטת ההסכם חרף הבטחות שניתנו בעבר.
נציג אגף השכר באוצר, הכלכלן מורדי וורטל, אמר כי נדרש לאוצר זמן נוסף להשלמת ניסוח טיוטת ההסכם בשל "מורכבויות רבות". וורטל טען כי ההסתדרות ביקשה לקדם הסכמים אחרים טרם חתימת ההסכם הנוכחי, אך הדגיש כי האגף פועל במלוא המאמצים ואינו נוהג להתחייב לתאריכים בהסכמים מורכבים. וורטל הוסיף כי ההליך מתעכב גם בשל שינויים בצוות אגף השכר.
יו"ר הוועדה ח"כ אתי חוה עטיה (הליכוד) מתחה ביקורת חריפה על הדברים. "זה נמשך כבר 12 שנים. בלי תאריך – זה יכול להימשך גם עוד שנה". בהמשך הדיון הבהירה כי הוועדה לא תקבל דחיות נוספות, והודיעה על כוונה לקיים דיון מעקב נוסף בתוך שלושה שבועות.
ראש מנהל אכיפה וזרים, איציק עמרני, תיאר מצוקה חריפה בשטח. לדבריו, העובדים ממתינים להסכם יותר מעשור, והעיכוב כבר מוביל לנטישת עובדים ולקושי ממשי בגיוס. "פתחנו קורס, נרשמו 40 עובדים ובסוף פתחנו אותו עם 19 עובדים. אנשים רואים את אופק השכר ופשוט עוזבים". עמרני הזכיר כי בעקבות השבתה של יום אחד הסכים אגף השכר לשלם לעובדים מקדמה של 5,000 שקלים על חשבון ההסכם, אך הגדיר זאת כ'פלסטר' שאינו פותר את הבעיה.
עמרני ביקש כי ראש הוועדה תדבר על הנושא עם שר האוצר ותבקש את התערבותו. "בסופו של דבר יש לי ארגון עם ערימה של תקנים שאנחנו לא מצליחים לגייס. אנחנו עובדים על 6,500 שקלים, וצריך להתקדם באיזו שהיא דרך".
דברים דומים אמר גם ראש מנהל עובדים זרים, משה נקש, שמתח ביקורת על התעקשות האוצר לדון בכל פעם רק בהסכם שכר אחד ולעכב את האחרים. "תארו לכם שאני הייתי אומר לציבור שהמנהל שלנו עובד רק על הבאת עובדים זרים לבניין, ורק אחר כך יביא עובדים זרים לסיעוד ולחקלאות. היו תולים אותי בכיכר העיר – ובצדק. אז אני לא מקבל את הטענה הזו שנסיים עם אחד ואז נעבור לשני. עובדי המנהל עושים לילות כימים כדי לתת שירותים למשק הישראלי. אנשים קורסים תחת הנטל ואנחנו חייבים לגייס עוד עובדים. כדי לעשות את זה חייבים תנאי שכר יותר טובים לעובדים שלנו".
מנהלת חטיבה ארצית בהסתדרות עובדי המדינה, ג'ני סמולקין, דחתה את טענות האוצר כי העיכוב בהצגת טיוטת ההסכם נבע מדרישת ההסתדרות לקדם הסכמים אחרים. "אנחנו בהסתדרות לא עובדים בטור. התחייבתם למועדים ולא עמדתם בהם. לא הסכמנו לשום דחייה וגם היינו מוכנים לכתוב בעצמנו את הטיוטה – אתם אלה שהתעקשו לכתוב את הטיוטה". היא הוסיפה שההסתדרות הכריזה סכסוך עבודה במנהל אכיפה וזרים כבר לפני כשנה, אך נהגה באחריות ציבורית ונמנעה מנקיטת צעדים ארגוניים – עד הפרת התחייבות האוצר להצגת טיוטת הסכם בדצמבר.
סמולקין מתחה ביקורת גם על כך שההחלטה לתת לעובדים מענקים 'על חשבון ההסכם' התקבלה ללא תיאום וללא הסכמה עם נציגות העובדים וההסתדרות. "אם יש תקציב, שייתנו מענק. אנחנו בעד שהעובדים יקבלו. אבל לא ייתכן שזה יבוא על חשבון מתנים כלכליים שכבר סוכמו איתנו, ובלי להידבר ולהסכים איתנו. בעבר הסכמנו כבר על מקדמות, אבל כאן זה נעשה בתגובה לשביתה שהעובדים נקטו – בלי להידבר איתם".
בשל התעקשותה של יו"ר הוועדה לקבל מהאוצר מועד ברור להעברת הטיוטה להסתדרות, ציטט וורטל מכתב שנשלח לפני שבוע, ובו נאמר שהמדינה 'תעשה מאמץ' להשלים את הטיוטה בתוך שלושה שבועות. יו"ר הוועדה הבהירה שלא תקבל עיכובים נוספים.
עם תחילת המלחמה הגדילה הממשלה בחדות את מספר היתרי העבודה לעובדים זרים, דבר שהרחיב מאוד את עומס העבודה במנהלים. להחלטת הממשלה נלוותה החלטה להקצות תקנים נוספים, אולם בפועל הרשות מתקשה לאייש תקנים אלו בתנאי השכר והעבודה הקיימים.
