ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת קימברלי קלארק חתמו היום (רביעי) על הסכם קיבוצי חדש ומקיף שיחול על כ-200 עובדות ועובדי המרכז הלוגיסטי של החברה בצריפין. ההסכם יהיה בתוקף עד שנת 2029, וכולל שורה של שיפורים בשכר ובתנאי ההעסקה.

על פי עיקרי ההסכם, העובדים יקבלו תוספות שכר של למעלה מ-4% בכל שנה, מענקי רווחים בהיקף של עד 140 שעות עבודה לכל עובד, תוספת ותק, משכורת 13, השתתפות בהוצאות אישיות ובהוצאות חופשה, וכן הגדלת תקציב הרווחה.

זהו ההסכם הקיבוצי השלישי שנחתם בחברת קימברלי קלארק בשבועות האחרונים, לאחר הסכמים שנחתמו בחטיבה המוסדית של החברה ובמפעל בנהריה. רצף ההסכמים משקף תהליך מתמשך של הסדרת יחסי העבודה ושיפור תנאי ההעסקה בכלל יחידות החברה, תוך חיזוק היציבות והביטחון התעסוקתי של העובדים.

מנהל חטיבה ארצי, יוגב עשור, אמר לאחר החתימה: "ההסכם מביא בשורה אמיתית לעובדי החברה ומצביע על צמיחה ואמון רב בין הצדדים. אני מודה להנהלת החברה על מו"מ משותף והוגן, ולעובדים שבחרו לשוב ולהתאגד בהסתדרות, הבית האמיתי של העובדים והעובדות בישראל".

את המשא ומתן ליוו מטעם ההסתדרות מנכ"ל האגף לאיגוד מקצועי אדם בלומנברג, יו"ר מרחב שפלה משה ארבלי, מנהל חטיבה ארצי יוגב עשור, עו"ד הילית ינאי מהאגף לאיגוד מקצועי, יו"ר ועד העובדים אלי סמאין, וחברי הוועד קסהון אברהם וזהאר נסאירה.

מטעם הנהלת קימברלי קלארק השתתפו במשא ומתן הסמנכ"ל קובי טובי, מנהלת משאבי אנוש סילביה צובינסקי ומנהל המפעל גיא עמר. ההסכם מצטרף לשורה של הסכמים קיבוציים שנחתמו לאחרונה בחברה, ומעגן את תנאי ההעסקה של עובדי המרכז הלוגיסטי לשנים הקרובות.