אנשי חינוך ביישובי העוטף יוכלו לקבל תוספת של אלף שקלים למשכורת החודשית עבור יוזמות חינוכיות, כך הודיעו היום (שני) משרדי האוצר והחינוך ומנהלת תקומה. יוזמה שתאושר תקנה תוספת שכר למשך שנת לימודים אחת. הוא רלוונטי ליישובים המוגדרים כ"חבל תקומה" במסגרת חוק תקומה, כלומר ליישובים המצויים עד 7 קילומטרים מהגבול. לפי ראש מנהלת תקומה אביעד פרידמן, תוספות השכר נועדו לעודד יוזמה ויצירה במטרה לחזק את העשייה החינוכית באזור.

המתווה יוחל בשנת הלימודים הנוכחית וכן בשנתיים שלאחריה, תשפ"ז (2026-2027) ותשפ"ח (2027-2028). לפי המשרדים והמנהלת, הוא מיועד בין היתר ל"מורים במקצועות הליבה, מקצועות הטיפול, גננות ויועצים חינוכיים". היקפו הכולל כ-24 מיליון ש"ח, שמגיעים מתקציב מנהלת תקומה.

"מורה יוכל להציע למנהל בית הספר וגננת תוכל להציע למפקחת על גני הילדים יוזמה חינוכית במוסד החינוך שבו הם מלמדים", נכתב בחוזר הממונה על השכר באוצר, "זאת על מנת לחולל שינוי, שיפור וחדשנות בחינוך והלמידה. היוזמה תהיה מתוכננת מראש, על פי כללים שיוגדרו על ידי משרד החינוך, ותכלול הגדרת יעדים, דרכי פעולה ומנגנוני הערכה. היוזמה תובא לאישור של משרד החינוך, טרם התחלת ביצועה, בהתאם להוראות שמשרד החינוך יפרסם מזמן לזמן".

האפשרות לקבל פרס כספי על יוזמות חינוכיות כבר קיימת עבור מורים בחטיבות הביניים ובתיכונים ברחבי הארץ, עבור יוזמות המוגדרות כמצטיינות. התוכנית בעוטף ייחודית בכך שמדובר בתוספת שכר שניתנת מראש בעקבות אישור התוכנית, ולא בדיעבד אם התוכנית מוכרת כמצטיינת. בהודעה על המתווה החדש נכתב כי הוא ילווה במחקר מקצועי שיבחן את אפקטיביות המודל, ויאפשר התאמות לאורך הדרך.

לפי החוזר, משרד החינוך יוכל לאשר יוזמות חינוכיות כאלו לעד 25% מעובדי הוראה בבית ספר ולעד 25% מהגננות ברשות המקומית. בבית ספר שבו לפחות שלושה עובדי הוראה יזכו לתוספת השכר, גם המנהל יזכה לתוספת. התוספת אינה מופרשת לפנסיה או לקרן השתלמות.

"המתווה מחזק יוזמה, מקצועיות ומנהיגות חינוכית מקומית", אמר שר החינוך יואב קיש, "חיזוק מערכת החינוך בחבל תקומה מתחיל בהחלטה להשקיע בצוותי החינוך וההוראה שפועלים בשטח". סגן הממונה על השכר אוהד אלקבץ אמר כי תוספות השכר "יתמכו בעשייה חינוכית משמעותית במקום שבו היא נדרשת במיוחד".