דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום שני כ"ג בסיון תשפ"ו 08.06.26
26.9°תל אביב
  • 27.2°ירושלים
  • 26.9°תל אביב
  • 26.1°חיפה
  • 27.0°אשדוד
  • 31.8°באר שבע
  • 37.1°אילת
  • 30.9°טבריה
  • 26.8°צפת
  • 28.3°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
עבודה

החברה החתימה את העובד שנפצע על היעדר אחריות, ביה"ד קבע: הוא זכאי לפיצויים

העובד, תושב השטחים, נפצע קשה מנפילה לפיר מעלית באתר בנייה בירושלים | השופט קבע כי מדובר בניסיון פסול "למלט את החברה מחובותיה כלפי העובד" והכיר בו כעובד החברה, למרות שהעסקתו לא הוסדרה רשמית

בית הדין האזורי לעבודה ירושלים. (צילום: יעקב, מתוך ויקימדיה קומונס)
בית הדין האזורי לעבודה ירושלים. (צילום: יעקב, מתוך ויקימדיה קומונס)
ניצן צבי כהן
ניצן צבי כהן
כתב לענייני עבודה
צרו קשר עם המערכת:

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים קבע כי עובד בניין, תושב השטחים, שנפצע באורח קשה בעבודתו באתר בנייה בירושלים, הועסק כשכיר על ידי חברה ישראלית. בהתאם לכך, הוכרה פגיעתו כתאונת עבודה המזכה בפיצויים, בניגוד לעמדת המוסד לביטוח לאומי והחברה הקבלנית, שטענו כי לא התקיימו יחסי עובד-מעסיק. נקבע כי על הביטוח הלאומי לפצות את העובד, ועל החברה לשלם לביטוח הלאומי החזר כנגד הגמלאות שישולמו לו, לאור העובדה שלא הפרישה עבורו דמי ביטוח לאומי.

האירוע התרחש ב-19 באוקטובר 2022, באתר בנייה בשכונת רמת אשכול בירושלים. העובד נפל מפיר מעלית מגובה של כחמש קומות, פונה לבית החולים הדסה הר הצופים כשהוא סובל מפגיעות קשות ועבר סדרת ניתוחים.

לטענת העובד, הוא הועסק במשך קרוב לשנתיים כפועל בניין (חשמלאי) בחברת 'אחים איסמעיל טאה בע"מ', קיבל שכר במזומן, עבד במספר אתרי בנייה בירושלים ונסע לעבודה בהסעות החברה. מנגד, טענה החברה כי לא העסיקה אותו כלל, וכי הגיע לאתר הבנייה כעצמאי לצורך מכירת סחורה, ואף החתימה אותו יום לאחר התאונה על מסמך בערבית שבו נכתב כי נכנס לאתר כסוחר. תביעתו להכרה בפגיעה כתאונת עבודה נדחתה תחילה על ידי הביטוח הלאומי, בטענה כי לא הוכח שעבד כשכיר אצל מעסיק ישראלי במועד התאונה.

שופט בית הדין האזורי משה וילינגר, דחה את גרסת החברה וקיבל את גרסת התובע, תוך שהוא מצביע על שורה ארוכה של סתירות וחוסר היגיון בעמדת המעסיקה. בפסק הדין נקבע כי עצם הימצאותו של העובד בקומה חמישית באתר בנייה פעיל, לצד עדויות של עובדים נוספים, תיעוד רפואי שבו צוין כי נפגע "במקום עבודתו", והתנהלות נציגי החברה לאחר התאונה – כולם מצביעים על כך שהעובד הועסק כשכיר.

בית הדין ייחס משקל מיוחד להתנהלות החברה בבית החולים, לרבות מימון הטיפול הרפואי של העובד, וכן לניסיון להחתימו על מסמך הפוטר את החברה מאחריות, בשעה שהיה פצוע ותלוי בה להמשך הטיפול. השופט קבע כי מדובר בניסיון פסול "למלט את החברה מחובותיה כלפי העובד".

עוד נקבע כי גם העובדה שהעובד לא הועסק בהיתר עבודה, תופעה נפוצה בענף הבניין, אינה שוללת את קיומם של יחסי עבודה.

פסק הדין הדגיש פעם נוספת את עמדת בתי הדין לעבודה, שלפיה שאלת מעמדו של עובד תוכרע לפי מהות ההעסקה בפועל, ולא לפי טיב החוזה שנחתם בינו לבין המעסיק, בדגש על ענפים עתירי סיכון כמו ענף הבנייה. החברה נדרשה לשלם לעובד, שיוצג על ידי עו"ד האדי מחמוד, גם 1,000 שקלים הוצאות משפט ו-5,000 שקלים שכר טרחת עורך דין.

עו"ד עווני יג'מור, המייצג את חברת אחים איסמעיל טאה בע"מ, אמר בעקבות פסק הדין: "אנחנו חולקים על פסק הדין ובכוונתנו להגיש ערעור".

מהביטוח הלאומי נמסר בתגובה: "המעסיק של האדם שנפל מאתר הבנייה טען מול הביטוח הלאומי שהוא לא עבד אצלו ועל כן המידע שהיה מצוי בידינו היה שגוי. זו גם הסיבה שבית הדין פסק שהמעסיק ישלם החזרים".

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר
פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!