דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום ראשון כ"ט בסיון תשפ"ו 14.06.26
23.7°תל אביב
  • 17.0°ירושלים
  • 23.7°תל אביב
  • 21.5°חיפה
  • 23.9°אשדוד
  • 21.0°באר שבע
  • 28.0°אילת
  • 21.0°טבריה
  • 15.6°צפת
  • 22.7°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
חינוך ורווחה

יפה בן דויד: "חייבים מנגנון שיבדוק שחיקת שכר, אחרת מורים לא יישארו במערכת"

מזכ"לית הסתדרות המורים אמרה בכנס אילת לעבודה על יוזמת האוצר לקצר את החופש הגדול: "לא יהיה. האוצר מוציא מהבוידעם שוב ושוב את אותן התוכניות" | היא קראה להגדלת שכר המורים: "צריך אסטרטגיה תקציבית כדי להשאיר את האנשים הטובים במערכת הציבורית", ואמרה כי "אנחנו וההסתדרות הכללית משתפים פעולה לבלום יוזמות של פורום קהלת"

יו"ר הסתדרות המורים יפה בן דויד (צילום: יונתן זינדל/ פלאש 90)
יו"ר הסתדרות המורים יפה בן דויד (צילום: יונתן זינדל/ פלאש 90)
ניצן צבי כהן
ניצן צבי כהן
כתב לענייני עבודה
צרו קשר עם המערכת:

מזכ"לית הסתדרות המורים, יפה בן דויד, התייחסה היום (חמישי) לפרסומים לפיהם האוצר מתכוון לקצר את חופשת הקיץ של המורים במו"מ לקראת חידוש ההסכם הקיבוצי של המורים בקיץ הקרוב. בן דויד, שדיברה בכנס אילת לעבודה, אמרה כי "אני לא מסכימה עם הגישה של האוצר, שכל הזמן מוציא מהבוידעם שוב ושוב את אותן התוכניות. זו לא שיטת העבודה. זו צריכה להיות עבודה מבוססת אמון. אי אפשר לקחת מכיס ימין זכויות של עובדי הוראה שנלחמנו עליהן שנים – לנסות לקצץ בהן כדי לתת במקום אחר. לא יקום ולא יהיה".

לדברי בן דויד, "יש כסף, וצריך לשים אותו במערכת החינוך, כי ההון האנושי הוא הבסיס לכל כלכלת ישראל. אני אומרת לכם דבר אחד – לא יהיה שום קיצוץ בחופש הגדול. אנחנו מוכנים לעבור לחמישה ימים – אבל בתנאים הבאים: יום חופשי נוסף למורים מלבד יום שישי, מה שנהוג גם במדינות אחרות. לצמצם ולהפחית את שעות ההוראה. הילדים פה לומדים יותר מכל מדינות ה-OECD, ואנחנו לא רואים שזה מוכיח את עצמו. צריך גם לטפל ברפורמת השילוב של החינוך המיוחד, שהקריסה את המערכת. צריך כאן תעוזה, מנהיגות ואומץ".

בן דויד נשאה דברים בפאנל שעסק בשחיקת השכר במגזר הציבורי וקראה לייסוד מנגנון שישווה את השכר מול ההתייקרויות במשק, כדי למנוע שחיקת שכר. "השכר הממוצע במשק הוא 15 אלף שקלים. שחיקת השכר היא לא רק סוגייה כלכלית, אלא גם ניהולית. אני מדברת על מערכת החינוך. המדינה צריכה להבין שמערכת החינוך היא תשתית לאומית. ברגע ששכר המורים נשחק גם איכות המערכת החינוכית נשחקת. אנחנו רואים שחיקה שנובעת מהאינפלציה, ההתייקרויות, יוקר המחיה. השכר הממוצע אומנם עלה אבל הוא לא מותאם. גם ההתערבות של ההורים אגב, וכל זה ללא תגמול הולם.

"חייב להיות שכר אפקטיבי. בעבר היתה בדיקה של שכר מול ההתייקרויות. וזה בוטל. חייב להיות מנגנון שיבדוק את נושא שחיקת השכר. כי אם אנחנו נמשיך באותו המצב, נמשיך לראות חוסרים הולכים וגדלים במורים וגננות, ונראה מצוקה הולכת וגדלה במערכת. אף אחד לא יישאר במערכת כשהכול עולה והשכר מקובע.

"צריך לשנות אסטרטגיה באוצר – לא כל הזמן להסתכל דרך החור של הגרוש. צריך אסטרטגיה תקציבית כדי להשאיר את האנשים הטובים במערכת הציבורית".

בן דויד ביקרה בחריפות את פורום קהלת, וציינה לחיוב את שיתוף הפעולה עם ההסתדרות הכללית לבלימת יוזמות שלו לפגיעה במגזר הציבורי ובעובדיו. "במיוחד כשאנחנו היום נלחמים בכוחות גדולים, שלצערי חדרו לממשלה, והמטרה שלהם היא לפרק את המדינה.  מדובר בפורום קהלת, שפועלים לפרק את הארגונים ששומרים על העובדים.

"אני רוצה לציין לטובה את ההסתדרות הכללית ואת רועי יעקב, שאנחנו כל הזמן נלחמים והודפים את ההזיות שקהלת מנסים לקדם. קהלת היא הדבר המסוכן ביותר, לא רק למגזר הציבורי אלא למדינת ישראל. איפה שהם נגעו – ראינו שהתפרק שם. אנחנו רואים את זה עכשיו עם רפורמת החלב. פעם הם עשו את זה מתחת לפני השטח, והיום הם משתינים מהמקפצה, ולצערי הם חברו לאוצר".

בן דויד התייחסה לסוגיית החוזים האישיים למורים ואמרה כי בהסכם השכר הקודם הסתדרות המורים הסכימה להעסקת 6% מהמורים בחוזים אישיים – אך בפועל מערכת החינוך גייסה עד היום 12 מורים בלבד במסלול הזה. "באוצר דיברו על טאלנטים. אמרתי להם, כוכבים יש רק בשמיים. תורידו אותם לקרקע". לדבריה, כישלון היוזמה קשור בגורם שאמור ליישם אותה: "אני חתמתי על ההסכם. חובת היישום היא עליהם".

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר
פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!