מספר דורשי העבודה בשירות התעסוקה ירד בחודש ינואר ב-2.3%, ל-158.1 אלף איש, כך מדווח שירות התעסוקה. היחס בין מספר המשרות הפנויות למספר דורשי העבודה נותר גבוה – 9.2 משרות פנויות לכל עשרה דורשי עבודה.
מספר תובעי דמי אבטלה היה בינואר 115.6 אלף (לעומת 118.3 אלף בדצמבר), ומספר תובעי הבטחת ההכנסה עמד על 36.1 אלף (לעומת 36.5 אלף בדצמבר). בשירות התעסוקה ציינו כי, בניכוי ההשפעות העונתיות, מספר דורשי הבטחת ההכנסה הוא הנמוך ביותר שנרשם אי פעם.
שיעור האשכולות הגבוהים (8-10) מקרב מבקשי העבודה עמד בינואר 2026 על 20.8%, שיעור אשכולות הביניים (4-7) על כ-43.5% ושיעור האשכולות הנמוכים על 35.7%. בכלל האשכולות נרשמה ירידה במספר דורשי העבודה בינואר, והיחס ביניהם נותר דומה בחודשים האחרונים.
עם זאת, ניתן לראות עדות לשינוי תמהיל מבקשי העבודה ולמגמת 'היחלשות החזקים'. כשבוחנים את תמהיל מבקשי העבודה בהשוואה לינואר 2023, לפני המלחמה, אז שיעור האשכולות הגבוהים היה 18.4% בלבד ושיעור האשכולות הנמוכים עמד על 41.4%. מגמה זו באה לידי ביטוי גם בהתפלגות מבקשי העבודה בין קבוצות האוכלוסייה, כשבינואר השנה 65.9% הם מהאוכלוסייה היהודית הלא חרדית, 26.9% מהחברה הערבית ו-7.2% מהחברה החרדית; זאת בהשוואה לינואר 2023 – אז 60.9% בלבד ממבקשי העבודה היו יהודים לא חרדים, ו-32% מהחברה הערבית (שיעור החברה החרדית נותר יציב).
בחודש ינואר נרשמה ירידה במספר דורשי העבודה ב-28 מתוך 46 משלחי יד. הירידות הבולטות היו במשלחי יד מענפי הרפואה – אחיות מוסמכות ומיילדות מוסמכות (9.9%-) ורופאים (6.3%-); בדומה, גם במשלחי יד מתחום הניהול כמנכ"לים ומנהלים בכירים (7%-), אך גם בקרב עובדי ספורט וכושר (9%-).
ב-17 משלחי יד נרשמו עליות במספר דורשי העבודה, כשהחדה ביותר היא בקרב פקידים כלליים ועובדי משרד אחרים (11.2%). עלייה קלה יחסית נרשמה גם במספר דורשי העבודה הבלתי מקצועיים, אך בשירות התעסוקה העריכו כי ייתכן שזו עלייה זמנית (0.8%).
בשירות התעסוקה הציגו נתונים נוספים שמצביעים על השינוי בתמהיל דורשי העבודה בשנים האחרונות. כך למשל, הצביעו על כך ששיעור בעלי משלח היד האקדמי מקרב המפוטרים, עלה בהדרגתיות מ-16.7% ב-2022 ל-26.11% ב-2026. שיעור ההנדסאים והטכנאים ובעלי משלח יד נלווה עלה מ-8.9% ל-10% – בעוד שיעור עובדי המכירות והשירותים ירד מ-21.7% ל-16.1%; שיעור העובדים הבלתי מקצועיים ירד מ-10.9% ל-8.6% ; ושיעור בעלי המלאכה בתעשייה ומפעילי מתקנים, מכונות ונהגים ירד מ-15.7% ל-9.5%.
עו"ד עינבל משש, מנכ"לית שירות התעסוקה: "נתוני ינואר מצביעים על ירידה של 2.3% בדורשי העבודה, אך מאחורי הנתון הזה מסתתר שינוי הדרגתי: שיעור האקדמאים והמנהלים בקרב המפוטרים הגיע לשיא בראשית 2026 של 26% ו-21% בהתאמה – ממצא שמראה את השינויים בשוק העבודה. לצד עלייה במשרות ההייטק, אנחנו רואים תחרות עזה בקרב מפתחי תוכנה בעידן ה-AI וגידול בדורשי עבודה במשלחי יד בלתי מקצועיים. שירות התעסוקה מקים יחידת מחקר ייעודית שתנטר את המגמות בזמן אמת ותגבש המלצות מדיניות".
