ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת חברת "או פי אס איי בע"מ", שמפעילה את שירות המשלוחים UPS ישראל, חתמו היום (ראשון) על הסכם קיבוצי חדש שיחול על קרוב ל-700 עובדי החברה ותוקפו עד יוני 2030. ההסכם ממשיך את ההסכמים הקיבוציים הקודמים שנחתמו בחברה בשנים 2017 ו-2022 וכולל מנגנון להעלאות שכר שנתיות, שיפור שכר הבסיס להפרשה לקרנות ההשתלמות, הגדלת תוספת האש"ל והגדלת תקציב הרווחה.

UPS הינה ענקית שילוח בינלאומית הפועלת בישראל משנת 1994. החברה מתמחה בשילוח ובשינוע סחורות בים, באוויר וביבשה ומפעילה 3 מרכזים לוגיסטיים בישראל.

סגן יו"ר איגוד עובדי התחבורה, עו"ד ניר אייזנברג: "החתימה על ההסכם הקיבוצי היא בשורה חשובה לעובדות ולעובדים שממשיכים להחזיק את מערך הלוגיסטיקה והמשלוחים גם בתקופה המורכבת הזו. דווקא בימים כאלה חשוב להבטיח יציבות, שיפור בשכר ותנאים נלווים הוגנים למי שנמצאים בחזית העבודה האזרחית. ההסכם מבטא הערכה אמיתית לעבודה הקשה של העובדים".

מנהלת חטיבה ארצית באיגוד עובדי התחבורה, עו"ד טלי גרינברג: "ההסכם שנחתם היום מחזק את הביטחון הכלכלי והמקצועי של עובדי UPS, ומבטיח יציבות והעלאות שכר מצטברות לאורך שנות ההסכם, לצד חיזוק זכויות נוספות המשפרות את רווחת העובדים. ההסכם הוא פרי מאמץ משותף של האיגוד, ועד העובדים והנהלת החברה. אני גאה בעובדים על האמון והתמיכה ומברכת את כל השותפים שעמלו כדי להביא את ההסכם החשוב הזה לידי חתימה".

יו"ר ועד עובדי חברת UPS, אמיר שאדי: "חתימת ההסכם הקיבוצי היא הישג חשוב לעובדים ולחברה כולה. אני רוצה להודות להסתדרות ולעובדים על האמון, הסבלנות והעמידה מאחורינו לאורך הדרך, ולהנהלת החברה על ניהול מו״מ ענייני ואחראי. ההסכם מחזק את הביטחון התעסוקתי ומשפר את תנאי העובדים, והוא בסיס להמשך שיתוף פעולה והצלחה משותפת".

את המשא ומתן ליוו מטעם ההסתדרות גם כלכלן באגף כלכלה ומדיניות אלעד טבצ'ניק; היועצת המשפטית לאיגוד עובדי התחבורה עו"ד נטלי שוכוביצקי ממשרד אלעד מורג, ושאר חברי הוועד. מטעם חברת UPS לקחו חלק המשנה למנכ"ל איילה וקסלר, סמנכ"לית משאבי אנוש דנה ליברמן, סמנכ"ל כספים אבנר נחום והיועצת המשפטית לחברה עו"ד אפרת דויטש.