יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד והממונה על השכר באוצר אפי מלכין פרסמו אתמול (חמישי) את ההסכמות המתגבשות בעניין התגמול לעובדי המגזר הציבורי, שנמנע מהם לעבוד במהלך מבצע שאגת הארי.

ההסכמות הוצגו במכתב משותף לעובדי המגזר הציבורי. השניים הדגישו כי המתווה עדיין נמצא בדיונים בין האוצר, ההסתדרות ומעסיקים נוספים במגזר הציבורי, וכי יש עוד לעגן את ההסכמות בהסכם קיבוצי.

ההסכמות מחלקות את תקופת המבצע עד סוף חודש מרץ לשלוש: התקופה הראשונה בין פרוץ המבצע ב-28 בפברואר ל-14 במרץ; התקופה השנייה בין 15 ל-28 במרץ; והתקופה השלישית בין 28 ל-31 במרץ.

על פי ההסכמות, עובדים שמקום עבודתם נסגר או צומצם, ולא אפשרו להם לעבוד מרחוק יהיו זכאים ל-100% משכרם עבור התקופה הראשונה. עבור התקופה השנייה הם יזכו ל-80% מהשכר.

הורים לילדים עד גיל 14 שנעדרו לצורך השגחה על ילדיהם בשל סגירת מוסדות החינוך, עובדים עם מוגבלות שמנעה מהם להגיע לעבודתם לפי הנחיות פיקוד העורף, ועובדים שנעדרו מעבודתם לצורך טיפול והשגחה אחרי קרוב עם מוגבלות, יהיו זכאים בתקופה הראשונה ל-90% שכר ובתקופה השנייה ל-75% שכר.

עובדים ששהו בחו"ל לרגל חופשה ולא יכלו לחזור לעבודתם בגלל ביטול טיסות יהיו זכאים בתקופה הראשונה ל-80% שכר ובתקופה השנייה ל-50% שכר.

עובדים שנעדרו על רקע נסיבות אחרות שהן בשל המצב הביטחוני יהיו זכאים בתקופה הראשונה ל-60% שכר ובשנייה ל-50% שכר. עובדים שאינם נמנים על האוכלוסיות הזכאיות, אשר נקראו לעבוד וסירבו להתייצב (לרבות עובדים שהוצע להם ניוד למקום עבודה פעיל או עבודה מרחוק ובחרו שלא לעשות זאת) – ימי היעדרותם ישולמו להם על חשבון ימי החופשה השנתית ולא על חשבון המעסיק. לעובדים יתאפשר להכנס לייתרת ימי חופשה שלילית אשר תוסדר בהסכם. עובדים שפונו מבתיהם על ידי גורם מוסמך בעקבות נזק שנגרם לבית כתוצאה מהמלחמה יהיו זכאים ל-100% שכר במשך שמונה ימים מיום הפינוי.

במקומות עבודה שבהם נהוגה חופשה מרוכזת, התקופה שבין 28 ל-31 במרץ תהיה חלק מחופשה מרוכזת זו, ותשולם על חשבון ימי חופשה. במקומות עבודה שבהם לא נהוגה חופשה מרוכזת ימים אלו ישולמו בדומה ל-15 עד 28 במרץ. יום החופשה שנקבע במגזר הציבורי ל-31 במרץ במסגרת הסכם המסגרת יידחה למועד מאוחר יותר. עוד נכתב כי לתומכות החינוך ברשויות המקומיות צפויות לצאת הנחיות משלימות.

בר-דוד ומלכין הדגישו כי הדיונים לעיגון ההסכמות במסגרת הסכם קיבוצי נמשכים בימים אלה. "במסגרת הדיונים פעלו הצדדים לאזן בין הצורך לתת רשת ביטחון לעובדים אשר נעדרו מסיבות מוצדקת, בד בבד עם מתן הוקרה לעובדים אשר נרתמו על אף אילוצים אישיים שונים". בר-דוד ומלכין חתמו את מכתבם: "אנו שבים ומודים לכל אחד ואחת מעובדי המגזר הציבורי, אשר נרתמים פעם אחר פעם לשמר את תפקודו של המגזר הציבורי, על מנת לספק לאזרחי ישראל את מיטב השירות הן בעת שגרה והן בעת חירום, ועל כך גאוות כלל המגזר הציבורי".