ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת חברת התקשורת SES חתמו על הסכם קיבוצי חדש.  החברה, שממוקמת בעמק האלה בשפלה, מספקת שירותי לוויין ללקוחותיה. 

ההסכם מעניק תוספת שכר אחידה בגובה 3% לעובדים הגלובליים, וכן תיקון שכר משמעותי בגובה ממוצע של 13% לשנה לעובדים השעתיים.

עוד מסדיר ההסכם תוספת עבור ביצוע משמרות בסופי שבוע, העלאת הסכום המשולם עבור הפעלת עובד בכוננות, ועלייה של 5% בדרגות הרכב ואחזקת רכב.

זהו ההסכם הקיבוצי הרביעי שנחתם בחברה מאז 2016. הוא יחול על כמאה עובדי ועובדות החברה, ותוקפו יהיה לשנה. מלבד ארבעת ההסכמים הקיבוציים, במשך השנים נחתמו בין הצדדים הסכמים נוספים שמדירים סוגיות קונקרטיות, כמו תוכנית התייעלות ועבודה בתקופת הקורונה.

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק בהסתדרות, יקי חלוצי: "גם בשעת מלחמה העבודה המקצועית שלנו נמשכת, וביתר שאת, למטרה אחת – ייצור רציפות תפקודית וביטחון לעובדים. חתמנו על הסכם שכר מצוין לעובדי האתר הישראלי של חברת SES, שממשיכים לתת מענה גם תחת אש, ותמיכה לחברה הגלובלית בטיפול בתקלות תוך הפעלת האתר השוטפת".

יו"ר ועד עובדי SES, משה פרץ: "אני רוצה להודות לצוותי ההסתדרות וכן להנהלת SES. ההסכם הוא תוצאה של מו"מ מכובד וראוי של שני צדדים הרואים עין בעין את טובת העובדים. גם בזמנים מאתגרים, הצלחנו להגיע להסכמות לטובת המשך הצלחת החברה, תוך חיזוק וקידום העובדים המניעים אותה קדימה".

בליווי, גיבוש וניסוח ההסכם השתתפו מטעם ההסתדרות גם מנהל חטיבה באיגוד גיא כהן ועו"ד אורן שרם מהלשכה המשפטית, וכן חבר הוועד אלון סוורי. מטעם הנהלת SES השתתפו אלה שושן, מנהלת משאבי אנוש ב-SES, ואיתן מעודד, מנהל אתר החברה בישראל.