עובדי SAP ישראל הפגינו הבוקר (שישי) מול ביתה של מנכ"לית החברה אורנה קליינמן במושב בשרון, בעקבות כוונת ההנהלה לפעול לביטול ההסכמים הקיבוציים בחברה. העובדים נושאו שלטים עליהם נכתב: “סאפ בלי עובדים זה רק קוד”, “זכויות לא מוחקים בלחיצת כפתור” ו”הסכם זה התחייבות, לא אופציות”. ועדי עובדים נוספים מחברות שונות כמו פלאפון, סלקום, ECI, הבינלאומי, אסותא ועוד הגיעו לתמוך ולהביע סולידריות.
![עובדי SAP וחברי ועדים מחברות נוספות מפגינים מול ביתה של מנכ"לית החברה בשרון, במחאה על ביטול ההסכמים הקיבוציים בחברה (צילום: אלבום פרטי)](https://static.davar1.co.il/www/uploads/2026/04/WhatsApp-Image-2026-04-17-at-13.16.32-768x512.jpg "עובדי SAP וחברי ועדים מחברות נוספות מפגינים מול ביתה של מנכ"לית החברה בשרון, במחאה על ביטול ההסכמים הקיבוציים בחברה (צילום: אלבום פרטי)")
הנהלת SAP ישראל הודיעה לפני למעלה מחודש על הצעד החריג של פנייה למשרד העבודה לביטול ההסכמים הקיבוציים – זאת בשעה שהתנהל בינה לבין ועד העובדים משא ומתן לחידוש ההסכם הקיבוצי בחברה. מאז התקיימו מגעים אינטנסיביים, גלויים ושקטים, בין הוועד וההסתדרות לבין הנהלת החברה, בניסיון להביא לביטול ההחלטה. לאחר שלא הושגה התקדמות, הכריזה ההסתדרות לפני כשבועיים על סכסוך עבודה וכעת, לאחר תום תקופת ההמתנה הקבועה בחוק, העובדים פותחים בצעדי מחאה והמאבק עולה מדרגה.
יו”ר ועד עובדי SAP, גד רביד, אמר כי "יש כתובת אחת וגורם אחד למשבר שאליו הגיעה החברה וזה לא העובדים, אלא המנכ”לית. הגענו היום כדי להגיד לה את זה בצורה ברורה. גם בעולם ההייטק עובדים הם בני אדם ואי אפשר למחוק זכויות והסכמים בלחיצת כפתור כאילו היינו גליונות אקסל. אנחנו פתוחים למשא ומתן אבל לא נקבל צעדים חד צדדיים שפוגעים בעובדים המסורים והמקצועיים ביותר שיש".
![עובדי SAP וחברי ועדים מחברות נוספות מפגינים מול ביתה של מנכ"לית החברה בשרון, במחאה על ביטול ההסכמים הקיבוציים בחברה (צילום: אלבום פרטי)](https://static.davar1.co.il/www/uploads/2026/04/WhatsApp-Image-2026-04-17-at-13.16.32-2-768x512.jpg "עובדי SAP וחברי ועדים מחברות נוספות מפגינים מול ביתה של מנכ"לית החברה בשרון, במחאה על ביטול ההסכמים הקיבוציים בחברה (צילום: אלבום פרטי)")
בהנהלת SAP בישראל אמרו בתגובה לפניית 'דבר' כי ענף ההייטק משתנה בקצב ובהיקף מהיר, וטכנולוגיית הבינה המלאכותית משנה את האופן שבו כל חברת טכנולוגיה פועלת, מתחרה וצומחת. לטענת ההנהלה הישראלית, צעדים שאומצו במוקדי SAP האחרים ברחבי העולם עדיין לא יושמו בישראל.
בהודעת החברה נאמר כי "ההסכם הקיים נחתם בשנת 2017 נבנה לעידן אחר, ואינו משקף את הצרכים העכשוויים ולכן SAP הציעה הסכם קיבוצי חדש המותאם לעידן ה-AI ולמציאות של התעשייה היום. העובדים שלנו ראויים לכך שנפתור את זה סביב שולחן הדיונים, שם באמת מתקדמים. SAP תמשיך לנהל משא ומתן בתום לב, במטרה ברורה להגיע להסכם קיבוצי שישקף את התפקיד החשוב של הצוות הישראלי".
