דבר העובדים בארץ ישראל
menu
יום ראשון כ"ט בסיון תשפ"ו 14.06.26
24.6°תל אביב
  • 18.6°ירושלים
  • 24.6°תל אביב
  • 22.9°חיפה
  • 24.7°אשדוד
  • 23.1°באר שבע
  • 33.1°אילת
  • 23.1°טבריה
  • 18.3°צפת
  • 24.1°לוד
  • IMS הנתונים באדיבות השירות המטאורולוגי הישראלי
histadrut
Created by rgb media Powered by Salamandra
© כל הזכויות שמורות לדבר העובדים בארץ ישראל
כלכלה

מתווה הפיצויים: "השגנו תיקונים חשובים, האוצר מתמרץ להשאיר עובדים בחל"ת"

בריאיון ל'דבר' מספר יו"ר לשכת יועצי המס ירון גינדי על המאבק המשותף עם ההסתדרות לתיקון המתווה, ההגיון הבעייתי של מנגנון החל"ת ועל המשימה של יועצי המס בשיקום המשק

ירון גינדי (צילום: ראובן קסטרו)
ירון גינדי. "התפקיד שלנו לדאוג שהעסקים ימקסמו את הפיצוי כדי שימשיכו להיות מנועי הצמיחה של המשק שלנו" (צילום: ראובן קסטרו)
ניצן צבי כהן
ניצן צבי כהן
כתב לענייני עבודה
צרו קשר עם המערכת:

"הבעיה עם מתווה הפיצויים היא שאינו מתמרץ מעסיקים להחזיר את העובדים לעבודה מחל"ת", אומר ל'דבר' ירון גינדי, יו"ר לשכת יועצי המס. "למרות זאת הצלחנו להביא כמה תיקונים חשובים במתווה, וכמעסיקים שמנו דגש על פיצוי העובדים שנעדרו מעבודתם בחמשת ימי המבצע הראשונים, גם על חשבון דרישות אחרות שהיו לנו עבור העסקים".

מתווה הפיצויים לעסקים קובע שמי שעובדיו הוצאו לחל"ת של יותר מעשרה ימים, לא יהיה זכאי לפיצוי בגין שכרם – גם בימי המבצע שבהם הוחזרו לעבודה. "בהתחלה הם לא רצו לפצות עבור השכר של עובדים, גם אם הוצאו ליום חל"ת בודד אחד. נאלצנו להיאבק על הנושא הזה".

"שגיאה חמורה": התמריץ השלילי להחזרת עובדים

לדברי גינדי, גם כעת התעקשות האוצר בעייתית. הוא מדגיש כי מתווה הפיצויים מלכתחילה מפצה רק על חלק מההוצאות בגין ירידה במחזור, ואינו מפצה על אובדן הרווחים וההכנסות. "המעסיק גם ככה משתתף בלפחות 25% מעלויות השכר – ועכשיו אומרים לו שאם החזיר עובדים מחל"ת אחרי יותר מעשרה ימים לא יקבל עבורם פיצוי בכלל. בעיניי זו שגיאה חמורה".

"נניח שהוצאתי עובד לחל"ת בתחילת המבצע, ואחרי שבועיים החזרתי אותו לעבודה – במשך רוב מרץ ואפריל הוא קיבל שכר מלא. על פי המתווה, לא אהיה זכאי לפיצוי על השכר הזה, גם אם העסק ספג ירידה ניכרת במחזורים. האוצר מייצר תמריץ להשאיר את העובדים בחל"ת ותמריץ שלילי לחזור להפעיל את העסק. יש כאן פגיעה גם בעובדים שהכנסתם נפגעת, גם בעסקים – אבל גם במשק עצמו ובהכנסות המדינה".

המאבק על ימי המבצע הראשונים: "התפשרנו עבור העובדים"

לדברי גינדי, גם ההישג של פיצוי לכל הפחות של עסקים שהחזירו מחל"ת תוך עד עשרה ימים הושג בזכות מאבק עיקש והרבה משא ומתן מאחורי הקלעים. הישג נוסף הוא הקביעה שעובדים שהוצאו לחל"ת בחמשת ימי המבצע הראשונים יהיו זכאים לדמי אבטלה, גם אם לא השלימו עשרה ימי חל"ת כפי שביקש לקבוע האוצר בהתחלה. "מאחורי הקלעים ניהלנו בנושאים הללו משא ומתן עם שר האוצר, ובהמשך גם עם רשות המיסים ועם אגף התקציבים, ובסופו של דבר גם ראש הממשלה עצמו התערב.

"את רוב העבודה עשו יו"ר ועדת הכספים ח"כ חנוך מיליבצקי וח"כ ינון אזולאי. ההסתדרות תמכה בנו בנושא ימי החל"ת בתחילת המלחמה, אבל חשוב לי להגיד שזו הייתה גם עבודה שלנו כמעסיקים. התפשרנו עבור זה על דברים אחרים שביקשנו – למשל הגדלת הפיצויים מ-85% ל-95%, הגדלת תקרת הפיצוי שעומדת היום על 600 אלף שקלים, הגדלת הפיצויים לעסקים הקטנים וכו'. היו לנו דרישות אחרות שיכולנו לקבל, אבל היה לנו חשוב לשמור על העובדים שיוכלו לקבל את חמשת הימים הראשונים".

לדבריו, יועצי המס יצטרכו לעשות כעת עבודה מקצועית, ולהנגיש את מתווה הפיצויים ללקוחות ולעסקים. "כבר היום או מחר נוציא איגרת מקצועית מפורטת ונתחיל הדרכות לציבור וליועצי המס כדי למקסם את מיצוי הזכויות במענקים. התפקיד שלנו לדאוג שהעסקים ימקסמו את הפיצוי כדי שימשיכו להיות מנועי הצמיחה של המשק שלנו".

דבר היום כל בוקר אצלך במייל
על ידי התחברות אני מאשר/ת את תנאי השימוש באתר
פעמון

כל העדכונים בזמן אמת

הירשמו לקבלת פושים מאתר החדשות ״דבר״

נרשמת!