"אנחנו רואים סיפורים של אנשים שירדו במשקל, שיפרו את התזונה שלהם ואת המדדים הרפואיים ואפילו הפסיקו לעשן בעקבות השימוש באפליקציה", כך מספרת מירי שטח, מנכ"לית מועדון 'עובדים בריא', המקדם זה שש שנים אורח חיים בריא בקרב חברי ההסתדרות. בחודש שעבר עברה האפליקציה שדרוג מקיף הכולל מגוון כלים חדשים בתחומי הכושר, התזונה והרווחה האישית. מטרת העדכון, לדברי שטח, היא להעניק למשתמשים חוויה מותאמת אישית יותר ולעודד פעילות גופנית ואימוץ הרגלים בריאים. "אני חושבת שאדם שחי אורח חיים בריא, זה משפיע עליו פיזית וגם נפשית, וזה מביא איתו גם פרודוקטיביות גבוהה יותר למקום העבודה".

לדברי שטח, לאפליקציה כיום כ-300 אלף משתמשים פעילים, ולמעלה משישה מיליון כניסות בחודש – כשרבים משתמשים בה מספר פעמים ביום. האפליקציה מאפשרת המרת צעדים של המשתמש ל'מטבעות' עם ערך ממשי, שבהן ניתן לרכוש הטבות, מוצרים ושירותים. ההטבות הפופולריות ביותר כיום הן שוברים למשקאות ברשת Rebar ושוברים לרשתות שיווק. "אנחנו אומרים לעובדים – השקעת בעצמך, הנה דיווידנד", מוסיפה שטח.

במסגרת השדרוג שעברה האפליקציה, מסבירה שטח, נוספו לאפליקציה גם אתגרים חודשיים המאפשרים למשתמשים לזכות בהטבות משמעותיות יותר. זאת לצד כלי חדש למעקב אישי אחר אימונים, המאפשר למדוד מרחק, קצב, מספר צעדים, זמן, מרחק ושיאים אישיים בהליכה ובריצה. בנוסף שולבה באפליקציה גישה מסובסדת ליותר מ-1,200 חדרי כושר ברחבי הארץ, באמצעות כרטיסיות וכניסות מוזלות.

"בתחום התזונה נוספה לאפליקציה פונקציה חדשה, המאפשרת מעקב אחרי הערכים התזונתיים והערך הקלורי – לא רק באמצעות הזנה ידנית של הארוחות אלא באמצעות צילום הצלחת", אומרת שטח. לדבריה, האפליקציה מנתחת את התמונה ומספקת מידע על הערכים התזונתיים של האוכל, והאיזון של אבות המזון בארוחה. בעתיד צפויה להתחיל לפעול גם פיצ'ר חדש, Buddy, דמות בינה מלאכותית שתאפשר למשתמשים להתייעץ עימה בשאלות של תזונה, כושר ואורח חיים בריא.

האפליקציה מכילה גם היבט חברתי, בדגש על עידוד אורח החיים הבריא במקום העבודה. "היום כשאתה נרשם לאפליקציה, יש לך ישר קבוצה בתוך מקום העבודה שמאפשרת לך לראות כמה העמיתים שלך צעדו ולעשות גם תחרויות בתוך הארגון כדי לעודד אורח חיים בריא. אפשר לפתוח גם קבוצות חדשות – של הצוות, המחלקה, האגף – או סתם קבוצה של חברים".

לדבריה, האפליקציה מיועדת הן לאנשים שכבר אימצו אורח חיים בריא, הן לכאלה שרק מתחילים לאמץ אותו. היא מתאימה את עצמה למשתמש תוך בנייה של סרגל מאמצים ויעדים אישיים מתעדכנים. "השדרוג של המערכת נועד, בין היתר, לשפר גם את היכולת שלה להתאים אישית לכל משתמש ומשתמש".

"ההסתדרות, בהובלת היו"ר ארנון בר-דוד, כבר מזמן לא דואגת לעובד רק במקום העבודה" אומרת שטח, ומדגישה כי בעוד שפעילות האיגוד המקצועי, הדואגת לביטחון תעסוקתי, לשכר ולזכויות היא הליבה של ההסתדרות – בשנים האחרונות הרחיבה ההסתדרות באופן משמעותי את השירותים הנוספים לחבריה. "ההסתדרות מקיפה היום את העובד 360 מעלות – נאבקת ביוקר המחיה, מאפשרת לו לצאת ללמוד, לצרוך תרבות, וגם מעודדת אותו לאורח חיים בריא".