ההסתדרות, הנהלת חברות יציר כפיים, הנהלת מילועוף ונציגות העובדים, חתמו היום (ראשון) על הסכמים קיבוציים בחברות. ההסכמים שיחולו על כ-700 עובדים, משפרים את תנאי העבודה, וכוללים בין היתר תוספות שכר ומענקים – ויהיו בתוקף למשך כשלוש שנים.
בין עיקרי ההסכם בחברת יציר כפיים: תוספת שכר בגובה 3.5% לאורך תקופת ההסכם, בונוס מחלקתי בגובה 6,000 שקלים לחודש, שי לחג – פעמיים בשנה, תקציב רווחה מוגדל. והשלמת יום חמישי.
בין עיקרי ההסכם בחברת מילועוף: תוספת שכר בגובה 3.5% וחצי לאורך תקופת ההסכם, תקציב רווחה מוגדל, ושי לחג – פעמיים בשנה.
חברות יציר כפיים ומילועוף הן חברות בת של תשלובת מילואות – חברה המנהלת תאגידים ומפעלים המעבדים ומשווקים את התוצרת החקלאית של קיבוצי אזור הגליל המערבי.
יו"ר מרחב גליל מערבי בהסתדרות, אשר שמואלי, מסר: "אני מודה להנהלה ולוועדים על הגעה להסכמים שהיטיבו עם העובדים והחברות. בימים מורכבים אלו הישגים אלו לא מובנים מאליהם. מודה גם לכל השותפים להסכמים מצויינים: ליו"ר נעמת במרחב עופרה אלקיים כהן, למזכיר איגוד המקצועי עו"ד מוחמד ספייה, ולחברי הוועדים".
בין השותפים לגיבוש ההסכמים – מטעם ההסתדרות: יו"ר נעמת במרחב עופרה אלקיים כהן; מזכיר איגוד מקצועי במרחב עו"ד מוחמד ספייה; יו"ר ועד יציר כפיים ח'טיב סואעד וחברי הוועד מחמוד קנדיל ומחמוד סעדי, יו"ר ועד מלועוף אברהם כהן וחברי הוועד: שלומי עזר, אריאל דהן, אסתר סבח ו-אנואר עכאוי. מטעם ההנהלה: אלון אריאל – מנכ"ל תשלובת מילואות, וג'יל אסולין – מנכ"ל מפעל מילועוף ויציר כפיים.
