"תא גאה במקום העבודה הוא לא רק דגלים וקאפקייקס בחודש הגאווה", אומרת ל'דבר' שרי ירושלמי, מנכ"לית ארגון LGBTWORK, בעקבות סגירת התא הגאה בשב"כ. הארגון ולווה עשרות תאים והתארגנויות להט"ב במקומות העבודה, ומקדם שוויון לקהילה הגאה בעולם העבודה. "בהיעדר חוק המגן עלינו במקומות העבודה, תאים גאים דואגים לזכויות שלנו בעבודה, מקדמים שוויון. במובן הזה, השב"כ הוא כמו כל מקום עבודה אחר".

העיתונאי ירון אברהם חשף אמש (שלישי) בחדשות 12 כי מספר בקשות של התא הגאה בשב"כ לכבוד חודש הגאווה נדחו על הסף, וכי התקציב הייעודי לנושאי להט"ב בוטל, וכי למעשה התא נסגר. בשב"כ הגיבו לידיעה וטענו כי לא הגיעה בקשה רשמית ללשכת ראש השירות, וכי נהלי השירות לא שונו מאז כניסת ראש השב"כ הנוכחי, דוד זיני, לתפקידו. באופוזיציה הגיבו בחריפות, והיו מי שקראו לזיני להתפטר על רקע זה. מהקואליציה, השר בצלאל סמוטריץ' הצדיק את פעולתו של זיני, וכך גם השר עמיחי שיקלי, שאמר כי הדבר שהכי זכור לו מיום השבעה באוקטובר הוא שלט בקריה המעיד על קיום תפקיד של "יועצת הרמטכ"ל לענייני מגדר".

ירושלמי פנתה בעקבות הדיווח לראש השב"כ זיני. "אנו רואים פרסומים אלה בדאגה עמוקה, בפרט לאור ההתקדמות החשובה שנעשתה בשירות בשנים האחרונות", כתבה, "בשירות משרתים עובדות ועובדים מצטיינים בני ובנות הקהילה, הלוקחים חלק בליבת העשייה הביטחונית של מדינת ישראל. פגיעה במסגרת התומכת בהם משדרת מסר לעובדים אלו. נוכח משקלה הציבורי והערכי של הסוגיה והשיח הער המתפתח סביבה, נבקש לקיים עמך ועם גורמי המקצוע הרלוונטיים בהנהלת השירות פגישה דחופה ורשמית בהקדם האפשרי".

שרי ירושלמי, מנכ"לית ארגון LGBTWork (צילום: סיון שחור)

העמידה המלאה בקרב האופוזיציה לצד התא הגאה בשב"כ, קשורה גם לחשש הקיים בחלק מהציבור כי ראש השב"כ החדש, שגדל על ברכי האידיאולוגיה הקיצונית של הרב צבי ישראל טאו טאו, מנסה לדחוק מהארגון בראשו הוא עומד נשים, להט"ב וציבורים נוספים. ירושלמי מבהירה כי להט"ב עובדות ועובדים בכל מקום: "אנחנו לא ניכנס לארון ועצם הנוכחות שלנו היא לא בעיה. מקום עבודה צריך לתת את הביטחון להיות מי שאתה".

ירושלמי מודעת לתנודתיות שיש ביחס ללהט"ב במקומות העבודה בעולם ובארה"ב בפרט, בעיקר מאז שהנשיא טראמפ נבחר בפעם השנייה, אך מספרת שהמצב בישראל שונה, "בניגוד לארה"ב, בישראל יש פריחה. אנחנו מקימים ומלווים עוד ועוד תאים גאים במקומות העבודה, בחברות הביטוח, בסולל בונה, בהסתדרות. המעסיקים מבינים את הערך הכלכלי ואת שימור העובדים שתא גאה יוצר, ושהצעירים שלא ירצו לעבוד במקום שהוא לא בטוח ושיוויוני. אני שמחה שהמשק הישראלי נותן קונטרה לאמריקאי".

במסגרת ההתנגדות לפעולה של השב"כ, תלה הבוקר (רביעי) יאיא פינק, יו"ר האגף לצדק חברתי ושוויון מגדרי בהסתדרות ומועמד בפריימריז של מפלגת 'הדמוקרטים', דגלי גאווה סמוך למטה הארגון: "זיני, רצינו לנצח את איראן – לא להפוך לאיראן. גם בשב״כ יש הומואים ולסביות. שב"כ הוא גוף ממלכתי, לא הלכתי. קיצוניות וכפייה דתית הן איום אסטרטגי על המדינה היחידה שיש לנו, לא פחות מהאויבים מבחוץ".

ירושלמי מדגישה שתא גאה במקום העבודה הוא לא פריווילגיה, אלא צורך ממשי של העובדים הלהט"בים. "קיום של מרחב בטוח לעובדים בשב"כ הוא לא סוגיה פוליטית או מגזרית, זה חשוב לחוסן שלהם, כל העובדים צריכים לדעת שגם אנשים להט"בים יכולים לעבוד בשב"כ".