ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת גלידות פלדמן חתמו על הסכם קיבוצי חדש. ההסכם מאריך את ההסכם הקיבוצי הקודם בחברה, משמר את זכויות העובדים ומחזק את הביטחון התעסוקתי שלהם. במסגרת ההסכם, נקבעו שורת הטבות ושיפורים לעובדות ולעובדי החברה, ובהם תוספות שכר, החלת קרן השתלמות לראשונה בחברה בשיעור של עד 7.5%, הגדלת השי לחגים ושיפור מערך הרווחה לעובדים.

יו"ר איגוד עובדי המזון, הפרמצבטיקה וההסעדה, אליעזר בלו: "אני מברך את עובדות ועובדי גלידות פלדמן, את הוועד ואת הנהלת החברה על חתימת הסכם חשוב שמבטא אחריות, שותפות והבנה הדדית. ההסכם משמר את זכויות העובדים, מחזק את הביטחון התעסוקתי שלהם ומביא עמו שיפורים נאים בתנאי השכר והרווחה. אני מודה לכל מי שלקח חלק במשא ומתן, ובמיוחד לוועד העובדים שפעל במסירות ובנחישות למען ציבור העובדים".

יו"ר מרחב רחובות בהסתדרות, עודד עמרם: "ההסכם מוכיח כי באמצעות הידברות, יחסי עבודה טובים ושיתוף פעולה ניתן להגיע לתוצאות שמחזקות גם את העובדים וגם את החברה. אני מברך את ועד העובדים, את הנהלת החברה ואת כל הגורמים בהסתדרות שליוו את התהליך ופעלו במקצועיות ובאחריות עד להשלמתו".

מנכ"לית גלידות פלדמן, רדה ביבי קפוסטיאנסקי: "מאז כניסתי לתפקיד היה לי חשוב לבסס מערכת יחסים שמושתתת על הקשבה, כבוד ואמון. לאחר תקופה מורכבת, יש משמעות מיוחדת לחידוש ההסכם הקיבוצי ולמחויבות המשותפת שהוא מבטא כלפי העובדים, החברה ועתידה של פלדמן. אני מאמינה שכאשר פועלים יחד, מתוך אחריות, שקיפות וכבוד הדדי, ניתן להתמודד עם כל אתגר ולהמשיך להצעיד את החברה קדימה".

את ההסכם הובילו מטעם ועד העובדים בחברה יו"ר ועד העובדים אחיקם כהן וחברי הוועד שרה טפטה ואמיר אלאיובי. מטעם ההסתדרות מנהל חטיבה ארצית באיגוד עובדי המזון והפרמצבטיקה אביב שניר, מזכירת האיגוד המקצועי ברחובות גינת גאולה ג'מיל, עו"ד אוראל עזר מהלשכה המשפטית לאגף לאיגוד מקצועי ותמיר מרקו מאגף הכלכלה. מטעם הנהלת החברה לקחו חלק גם סמנכ"ל הכספים וובה גיטלמן, סמנכ"לית משאבי אנוש רונית עוז, והיועצת משפטית ממשרד פינברג ושות' עו"ד דנה מכניאן.