יושבת ראש איגוד העובדות והעובדים הסוציאליים ענבל חרמוני דורשת ממשרד הרווחה הגדלה משמעותית של כוח האדם ברשויות המקומיות, כדי להתמודד עם ההשלכות של יישום המעבר ההדרגתי ממסגרות מרובות דיירים למגורים בקהילה.

במכתב שנשלח הבוקר (רביעי) לשר הרווחה והביטחון החברתי חיים כץ (הליכוד) וליו"ר מרכז השלטון המקומי חיים ביבס, הזהירה חרמוני: "אנחנו תומכים באופן מלא במטרות החוק ובזכותם של אנשים עם מוגבלות לקבל שירותים איכותיים בקהילה. אבל אי אפשר להמשיך לחוקק זכויות בלי להבטיח את כוח האדם שיממש אותן. אם לא יימצא פתרון אמיתי בתוך 14 ימים – נפעל להכרזה על סכסוך עבודה".

במכתב הבהירה חרמוני כי מאז כניסתו לתוקף של 'חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות', וביתר שאת במהלך החודשים האחרונים, גדלו המשימות המוטלות על העובדים הסוציאליים באופן שמקשה על ביצוען:

"לפי נתוני משרד הרווחה, עוד לפני כניסת החוק לתוקף, עובד סוציאלי בתחום המוגבלויות נדרש לתת מענה ל-207 משפחות, וזאת ללא קשר להיקף משרתו או לתפקידים הנוספים המוטלים עליו.

"בהנחה שבמהלך תקופת תקציב החוק יתווספו 200 משרות, אנו מעריכים שבשנת 2027 יעלה העומס ל- 213 משפחות בממוצע לכל עובד סוציאלי ובשנת 2030 יגיע כבר  ל-246 משפחות בממוצע לעובד סוציאלי".

"הזכות לחיים עצמאיים ואוטונומיים"

חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות אושר ביוני 2022 בכנסת ה-24 ומטרתו, "להסדיר ולעגן את זכותו של כל זכאי לקבל שירותי רווחה, תוך תמיכה בזכותו לחיים עצמאיים ואוטונומיים וחירותו; השתתפותו השוויונית והפעילה בחברה ובקהילה; שמירה על זכויותיו וביטחונו האישי".

באוגוסט 2025 התחיל במסגרת החוק השלב הראשון של 'מכרז הדגל' עבור שירותי דיור לאנשים עם מוגבלות. בשלב זה הורכבה רשימה של מפעילי דירות ובתים לדיור עצמאי של אנשים עם מוגבלות בקהילה. המפעילים התחרו על תקציב להפעלת דירות ל-20 אלף אנשים בסך שלושה מיליארד שקלים בשנה.

חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות עבר ב-2022. באוקטובר באותה שנה יצא משרד הרווחה והביטחון החברתי בקמפיין שמטרתו הפיכת המרחב הציבורי לידידותי ומסביר פנים כלפי אנשים עם מוגבלות כחלק מהמהלך של שילובם  בקהילה.

פגיעה ביכולת ליישם את החוק

עם זאת, באיגוד העובדים הסוציאליים הדגישו כי המשמעות של אי הגדלת מצבת כוח האדם היא פגיעה ביכולת ליישם את החוק, פגיעה בשירות שניתן לאנשים עם מוגבלות ולבני משפחותיהם והחרפת משבר כוח האדם בעקבות עזיבת עובדים את התחום.

עוד ציינו כי התריעו שוב ושוב בפני משרד הרווחה ומרכז השלטון המקומי כבר בשלב גיבוש החוק בשנת 2022. בנוסף, בשנתיים האחרונות קיים האיגוד שורת פגישות והעביר פניות בנושא, אך עד כה לא גובש פיתרון שייתן מענה לעומס.

על פי האיגוד, הם מוכנים לשבת למשא ומתן בשבועיים הקרובים, אך אם לא יימצא פתרון, האיגוד יכריז על סכסוך עבודה.