לאחר משא ומתן ממושך שהתנהל בצל הלחימה בצפון, נחתם הסכם קיבוצי ראשון במפעל סאסאטק שבפארק התעשייה דלתון, קילומטרים ספורים בלבד מגבול לבנון. בכך הסתיימה תקופה מורכבת, שבמהלכה המשיכו עובדות ועובדי המפעל להפעיל את קווי הייצור ולשמור על רציפות העבודה חרף האתגרים הביטחוניים.

ההסכם, שיחול על כ-100 עובדות ועובדי החברה ותוקפו עד שנת 2028, כולל שורת הישגים משמעותיים, ובהם תוספות שכר מצטברות של כ-10% בשלוש השנים הקרובות, קרן השתלמות, תקציבי רווחה, ביטוח רפואי לעובדים ולבני משפחותיהם, וכן מגוון מענקים ושוברי שי לאירועים משפחתיים.

מענק מלחמה והטבות נוספות לעובדים

בנוסף, כמחווה לעובדים על התגייסותם בתקופת הלחימה, העניקה הנהלת החברה "מענק מלחמה" בסך כולל של מאות אלפי שקלים, המהווה יותר מ-5,000 שקל לעובד. כמו כן, סכום של 350 אלף שקלים שנפסק לטובת ההסתדרות הכללית במסגרת הליך משפטי בתקופת ההתאגדות הראשונית יועבר במלואו לעובדות ולעובדי המפעל כמענק נוסף.

עוד קובע ההסכם כי העובדים יקבלו אחת לחודש סל ממוצרי החברה בשווי של מאות שקלים, לצד חבילת תנאים משופרת המעגנת לראשונה את זכויותיהם במסגרת הסכם קיבוצי. החתימה מסמלת צעד משמעותי ביחסי העבודה במפעל ומבססת את מעמדם של עובדי סאסאטק לשנים הבאות.

סאסאטק, מפעל מקבוצת שניב הממוקם בפארק התעשייה דלתון, הוא אחד ממוקדי התעסוקה המשמעותיים בגליל העליון. המפעל עוסק בייצור חומרי ניקוי, חיטוי ואחזקה ומשווק את מוצריו לשוק הפרטי והמוסדי ברחבי הארץ.

יונה פרטוק, יו"ר מרחב גליל עליון בהסתדרות, אמר כי הדרך להסכם הייתה רצופה באתגרים ובחוסר הסכמות, אך לדבריו עם הזמן נבנתה בין הצדדים "מערכת יחסים המבוססת על אמון, כבוד הדדי ושיתוף פעולה". הוא ציין כי המשא ומתן התנהל בשקיפות ובהוגנות למרות הקשיים, והוסיף כי גם אחרי שנים בתפקיד הוא עדיין מתרגש מהרצון של עובדים להתאגד ולהגיע להסכם קיבוצי. לדבריו, החתימה ערב ראש השנה "סמלית ומוסיפה עוד נדבך מרגש למעמד".

אביב עזוז, מזכיר האיגוד המקצועי במרחב גליל עליון, סיפר כי במהלך התקופה עשה יותר מ-700 ימי מילואים, אך לדבריו ידע ש"את ההסכם הזה אסור לעצור". הוא ציין כי המשא ומתן נמשך למרות המציאות הביטחונית, האזעקות והאתגרים הרבים, והודה לבעלי החברה ולהנהלת המפעל על האחריות, שיתוף הפעולה והרצון להגיע להסכם מאוזן. עזוז הודה גם ליו"ר ועד העובדים, אורי ביתאן, שלדבריו הוביל את ההתאגדות בנחישות ובאחריות, ולעובדי המפעל שנתנו אמון בהסתדרות לאורך הדרך. לדבריו, "ההסכם הזה הוא בראש ובראשונה שלהם", והוא מבטיח יציבות, ביטחון תעסוקתי ושיפור משמעותי בתנאי העבודה לשנים הבאות.

יו"ר ועד העובדים, אורי ביתן, שהיה בין נציגי ההסתדרות שליוו את המשא ומתן, אמר כי הוא גאה לשמש נציג העובדים בסאסאטק, שאותה הגדיר "מקום עבודה שהוא קודם כל משפחה". הוא הודה לאנשי ההסתדרות ולהנהלת המפעל על הסבלנות, הפתיחות והקשב לצורכי העובדים, ואיחל חג שמח ושנה טובה ומתוקה.

מטעם ההסתדרות ליוו את המשא ומתן גם עו"ד ענת גוטמן מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי ואלעד טבנציק מאגף כלכלה ומדיניות. מטעם חברת סאסאטק השתתפו בעלי החברה והמנכ"ל פסח ברנט, היועצת המשפטית עו"ד טל קרת, מנהל המפעל אסאד קראוי ומנהלת כוח האדם הילה הדר.