מספר הרשומים בלשכות העבודה בחודש אוגוסט עמד על 172.5 אלף, ירידה קלה של כאלף איש לעומת חודש יולי. בנטרול השפעתם של "מפוטרי הקיץ", הנתונים מצביעים על המשך מגמת החזרה לשגרה ועל התקרבות הדרגתית למאפייני שוק העבודה שקדמו למלחמה.
שיעורם של בעלי משלח היד האקדמי מקרב הרשומים בלשכות התעסוקה הלך ועלה בחודשים האחרונים: באוגוסט עמד שיעורם על 20.5%, לעומת 20.3% ביולי, 19.7% ביוני ו-18.6% במאי. גם נתוני אוגוסט מחדדים כי שוק העבודה מתכנס סביב מבנה שונה המאופיין בדורשי עבודה חזקים יותר. מספר דורשי העבודה שהם מפתחי תוכנה ומנתחי יישומים המשיך לעלות באוגוסט לכ-8.9 אלף – עלייה של 6.4% לעומת יוני.
בעוד בטרם פרוץ מלחמת 'חרבות ברזל' עמד מספר הרשומים לקבלת דמי האבטלה על 95 אלף איש בממוצע. באוגוסט 2026 עמד מספרם על כ-132.8 אלף – כאשר נתון זה כולל גם את השפעת פיטורי הקיץ. בחודשים האחרונים ממוצע תובעי האבטלה עומד על כ-122 אלף. בשירות התעסוקה מציינים כי בנוסף להשפעת המבצעים הצבאיים, ניתן לזהות קצב העלייה מתון בהיקף האבטלה, המשקף בעיקר את הגידול בתובעי דמי אבטלה מתחום ההייטק על רקע גלי הפיטורים של השנה האחרונה.
לצד הירידה המתונה באבטלה, ניכרת גם עליה קלה ביקוש לעובדים. לפי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, בחודש יולי 2026 עמד מספר המשרות הפנויות על כ-152.4 אלף – עלייה של כ-2,600 משרות לעומת החודש הקודם. לאחר ניכוי עונתיות עמד מספר המשרות על כ-148 אלף. לפיכך, יחס ההיצע לביקוש עמד ביולי על כ-0.81 (מנוכה עונתיות) – כלומר כארבע משרות פנויות על כל חמישה דורשי עבודה. זהו יחס כמעט זהה למצב ששרר טרום המלחמה, ותומך בתמונה של שוק עבודה מתייצב.
עיקר הביקוש למשרות מתרכז בענפי הבינוי, התעשייה, המכירות והשירותים, אשר חוו פגיעה משמעותית במהלך המלחמה וכעת מציגים מגמת התאוששות – אך מדובר בביקוש שלאו דווקא הולם את מקצועות מבקשי העבודה, שכאמור שיעור האקדמאים בהם עולה.
בשירות התעסוקה מסכמים כי אף שנתוני אוגוסט משקפים מגמה חיובית של התייצבות וחזרה לשגרה, תמונה נקייה מהשפעות הקיץ, תתקבל במלואה רק לאחר עונת החגים. תופעת פיטורי הקיץ היא תופעה החוזרת על עצמה של עובדים המופטרים בחודשי החופשה ממערכת החינוך, ומוחזרים לעבודה בסוף החופש הגדול או בסוף החגים – בעיקר בענפי החינוך והספורט. גם באוגוסט הזה מורגשת השפעת מפוטרי הקיץ על הפילוח המגדרי והמגזרי של הרשומים בלשכות התעסוקה. מספר הנשים עלה מכ-96.2 אלף ביולי לכ-97.9 אלף באוגוסט (כ-56.8% מכלל הרשומים וכ-58.5% מכלל הנכנסים).
במקביל, נרשמה עלייה של כ-7.9% במספר דורשי העבודה החרדים (מכ-15.0 אלף לכ-16.1 אלף). בקרב דורשי עבודה מהחברה הערבית נרשמה ירידה של כ 4.3% ובקרב יהודים לא חרדים – ללא שינוי. דפוסים אלו תואמים את המגמה העונתית ואת תופעת מפוטרי הקיץ.
מספר תובעי הבטחת ההכנסה, קצבה המאפיינת אבטלה ממושכת – המשיך לרדת ועמד על כ-33.8 אלף באוגוסט (לעומת כ-35.5 אלף ביולי). מגמה זו הינה ארוכת טווח בקרב גילאי העבודה העיקריים, 54-35: משנת 2019 ירד שיעורם של תובעי הבטחת ההכנסה בגילים אלה מכ-40.8% לכ-18.9%, במקביל לשינויים רגולטוריים, להסרת חסמי כניסה לשוק העבודה ולשינויים בשוק העבודה הישראלי.
מנכ"לית שירות התעסוקה, ענבל משש: "שוק העבודה הדוק וממשיך להפגין עמידות, אך במקביל אנו עדים לשינויים עמוקים בצרכים של דורשי העבודה ובאופי עולם התעסוקה. העלייה בשיעור האקדמאים ובעלי המקצועות האקדמיים בקרב דורשי העבודה היא חלק ממציאות חדשה, המחייבת אותנו להיערך כבר היום לעולם העבודה של המחר. תפקידנו הוא לחבר בין אנשים להזדמנויות, ולוודא שההון האנושי הישראלי יוכל להמשיך לצמוח, להתפתח ולהוביל את המשק קדימה".