ההסתדרות, קבוצת OPC אנרגיה וועדי העובדים חתמו היום (שלישי) על שורה של הסכמים קיבוציים, במסגרת מהלך להסדרת יחסי העבודה בענף ייצור החשמל הפרטי בישראל. במסגרת המהלך חודש ההסכם הקיבוצי בתחנת הכוח OPC חדרה, ולראשונה נחתמו הסכמים קיבוציים בתחנות OPC צומת אנרגיה ו-OPC שורק 2. ההסכמים מחזקים את היחסים הארגוניים, משפרים באופן משמעותי את תנאי השכר, הפנסיה והרווחה של העובדים ומעניקים לחברה יציבות ושקט תעשייתי לטווח ארוך.
לאורך תקופת ההסכמים ייהנו העובדים מתוספות שכר שנתיות בשיעור של 4%–4.5%, לצד תוספת של 400 שקל לשכר היסוד. נוסף על כך, נקבע תקציב למענקים שנתיים בהיקף ממוצע של 2.5 משכורות יסוד לעובד, וכן מענקי הפעלה מסחרית לעובדי חדרה ושורק 2. ההסכמים כוללים גם הגדלת ההפקדות לפנסיה לשיעור המרבי, הגדלת בסיס השכר הפנסיוני לעובדי משמרות והרחבה משמעותית של זכויות העובדים בתחומי החופשה, ההבראה, הנסיעות, ההסעדה והרווחה.
ההסכם בתחנת צומת אנרגיה נחתם עד דצמבר 2029, ההסכם בתחנת שורק 2 נחתם עד מרץ 2030, וההסכם בתחנת חדרה הוארך עד דצמבר 2030. תחנה רביעית, תחנת הכוח OPC רותם, פועלת תחת הסכם קיבוצי קיים, והמשא ומתן לחידושו יחל בחודשים הקרובים. ההסכמים הם חלק ממהלך ארצי שמובילה ההסתדרות בענף תחנות הכוח הפרטיות. ביוזמת יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, הוקם צוות ארצי בראשות עו"ד תהילה בנישו, סמנכ"לית האגף לאיגוד מקצועי, הפועל לגיבוש וליישום מדיניות ארצית בענף המתפתח.
"עובדים קשה על מנת להבטיח רציפות אנרגטית"
יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "אני רואה חשיבות גבוהה לאיגוד העובדים בענף ייצור החשמל, והכוונה שלנו היא שעובדי כל התחנות בו יהיו כולם מאוגדים תחת ההסתדרות, כדי להבטיח שזכויותיהם מובטחות. לכן אני רואה באירוע הזה רגע מכונן. זה ענף חשוב, עם עובדים שעובדים קשה על מנת להבטיח רציפות אנרגטית לחברה הישראלית. אנחנו מנהלים כאן הסכמים קיבוציים מתקדמים, מודרניים, שנועדו לדחוף לפריון".
סמנכ"ל תפעול OPC יואב גורלי: "אנחנו חברה בתהליך צמיחה מואץ, אבל עם כל זה שאנחנו חברה יחסית צעירה במשק יש לנו צוות ניהולי ועובדים יוצאים מן הכלל. אני חושב שלכל אחד מאיתנו יש זכות לעבוד בחברה הזו ומבחינתנו הסדרת יחסי העבודה זה מהלך מבורך ומתבקש. אנחנו גאים בכך שתחנת רותם היא תחנת הכוח הפרטית הראשונה שבה נחתם הסכם קיבוצי כבר ב-2015. הסכמים קיבוציים הם חלק מתפיסת העולם שלנו של סביבת עבודה מכבדת, שנותנת משאבים גם לרווחת העובדים כחלק מתפעול התחנות. אני מודה לנציגי העובדים שלנו, גם כאן וגם בהרמות הכוסית ברחבי החברה. למנהלי תחנות הכוח שבאמת עושים לילות כימים כדי לתת זמינות של חשמל למדינת ישראל".
סמנכ"לית האגף לאיגוד מקצועי עו"ד תהילה בנישו: "OPC באמת הייתה חלוצת ההסדרה הקיבוצית בענף עם תחנת הכוח רותם, ובהסכמים היום אני חושבת שאנחנו עושים עליית מדרגה נוספת. עשינו דרך ארוכה ואני חושבת שיש כאן Win-Win אמיתי: עליית מדרגה משמעותית מאוד בשכר ובתנאי העבודה והסכמים ארוכי טווח שנותנים למעסיק שקט ויציבות. בנינו פה משהו משמעותי מאוד יחד עם ראשי המרחבים, בשיתוף פעולה משמעותי מאוד. יש לנו פה וועדים נפלאים שעשו מהלך משמעותי. החליטו לשלב כוחות, להתייעץ, לשתף פעולה. נעשתה פה המון עבודה מאחורי הקלעים. אני מודה לך ארנון, וגם למ"מ יו"ר ההסתדרות רועי יעקב ויו"ר אגף מרחבים אבי יחזקאל".
סמנכ"לית משאבי אנוש בקבוצת OPC אושרית קדוש סוויסה: "אני חושבת שלמדנו תוך כדי תנועה המון, מתוך שיח נכון ומשותף. גם כשהיו רגעים לא פשוטים ידענו ליצור שיח בונה. אני מודה מאוד לוועדי העובדים שחלקם חדשים – אבל כולם באו למו"מ עם הרבה בגרות ואחריות, וזה עזר לנו לגשר על הפערים ולקדם את הסוגיות החשובות.
יו"ר מרחב אשקלון רמי גואטה: "לייצג עובדים זה כבוד גדול ואחריות כבדה, ואני רוצה לאמר לוועדים – יש לכם שליחות. ההסכם הזה מוכיח שכשמתאגדים תחת הכנפיים הגדולות של ההסתדרות, אפשר להביא הישגים משמעותיים. מרחבי ההסתדרות כאן לשירותכם ונלווה אתכם לאורך שנות ההסכם".
יו"ר מרחב אשדוד חיים שייב: "לאורך שנים במשרד האוצר ניסו לשבור את העבודה המאורגנת בנמלים ובמשק החשמל, והנה אנחנו כאן חותמים הסכמים בחברה פרטית לייצור חשמל אחרי שבשבוע שעבר חתמנו הסכם בנמל הדרום הפרטי. זה מלמד את הכוח של עובדים שמתאגדים כדי לשמור על זכויותיהם, ואני שמח שמצאנו כאן גם הנהלה שהיא שותפה ופרגמטית. ההסכם הזה הוא ניצחון של העובדים ושל החברה".
"הבעת אמון בכוחה של החברה"
יו"ר מרחב חדרה בהסתדרות, איציק יצחקי: "חידוש ההסכם בתחנת OPC חדרה הוא הישג חשוב לעובדים והבעת אמון בכוחה של העבודה המאורגנת. מאחל לעובדים ולהנהלה המשך שיתוף פעולה ועשייה למען הצלחת הארגון וביטחון תעסוקתי לאורך שנים רבות".
תומר אבירן, מנהל אשכול דרום: "תם פרק ואנחנו חותמים. לתהליך עד החתימה יש את האופי שלו והאנרגיות שלו. אבל עכשיו מתחיל פרק חדש, וההסכם הזה מבחינתנו הוא כלי עבודה שנותן לנו שקט לעשות הכי טוב שאפשר – להביא את הביצועים, לדאוג שהעסק צומח ורווחי".
אלון גזית, מנהל תחנת חדרה: "לאורך התהליך לא הייתי מוטרד בשום שלב, כי ידעתי שמולו עומד וועד מכבד שיודע לנהל שיח. אני יודע עם מי אני עובד ובאמת כל הכבוד על התהליך. אני חושב שמגיע לכם ההסכם הזה שהוא טוב. תודה גם להנהלה שלי שנתנה לי את האפשרות להוביל את המהלכים הללו ולהיות בפרונט.
רינת כרמיאל, מנהלת תחנת צומת: "אני חושבת שמה שמאפיין את OPC זה היחס המכבד והאוהב לעובדים. אני שמחה שהצלחנו להסדיר את הכל".
יו"ר ועד עובדי תחנת חדרה: "אני מודה להסתדרות שהיא הבית החם שלנו ולהנהלה. המעמד הזה מאוד מרגש אותי. זו גאווה גדולה לייצג את העובדים. ההסכם שנחתם לדעתי הוא מצויין וכך גם התגובות שאנחנו מקבלים מהעובדים. זה התאפשר בזכות שיתוף פעולה מצויין של ההנהלה וליווי מצויין של ההסתדרות. הבאנו ביטחון תעסוקתי ושקט לעובדים. עשינו מאמץ משמעותי לפני החגים כדי לשמח את העובדים. אני מודה מאוד לחברי לוועד.
יו"ר ועד עובדי תחנת רותם סלבה שוחט: "אני רוצה להגיד תודה להסתדרות ולצוות שליווה אותנו בצורה המקצועית ביותר שיש. אני מודה לכם מאוד. אני מודה גם להנהלה על התקופה הזו. עבורנו זה היה פעם ראשונה ולמדנו המון מהדרך שבה דיברנו, תמיד בכבוד ובשותפות. יש לנו כאן הסכם טוב מאוד ונמשיך קדימה".
יו"ר ועד עובדי צומת אנרגיה, ניקיטה גרבונוב: "אני מברך על ההסכם החשוב, שמסדיר לראשונה את תנאי העסקתם של עובדי תחנת צומת אנרגיה ומעניק להם שיפור בשכר, ודאות ואופק לשנים הבאות. תודה לצוות ההסתדרות שליווה אותנו לאורך כל הדרך, להנהלת OPC וכמובן לעמיתיי, עובדי התחנה. מכאן נמשיך לפעול יחד לקידום העובדים ולשיפור עתידנו במקום העבודה".
במשא ומתן מטעם ההסתדרות לקחו חלק גם הכלכלנים מיכאל קוסצ'ב ומתן אמון מאגף הכלכלה בהסתדרות, וכן היועצים מיקו צרפתי, לשעבר יו"ר ועד עובדי חברת החשמל, רו"ח ג'קי אהרון ועו"ד יעל שילוני. כמו כן, לקחו חלק במשא ומתן מזכירי האיגוד המקצועי במרחבי אשקלון, אשדוד וחדרה: עוזי שדה, חיים פרטוש, דיוויד פרטיאלי, יוגב עשור ורוני סמסונוב.