חודש לאחר שהתחילה, הסתיימה אמש (שני) שביתת המורות והמורים, שהתקיימה לסרוגין בישובים שונים ברחבי הארץ. המורות והמורים מחו על תנאיהם, אשר בהשוואה לחבריהם בשאר מדינות ה-OECD, משתכרים בעשרות אחוזים פחות, בטח בשנים הראשונות להוראה. המורים, משרד האוצר ומשרד החינוך בירכו על ההסכם המוצג כמהלך ל'חיזוק מעמד המורה'.

לפי ההודעה הרשמית שיצאה, נראה שהיה זה שר האוצר כחלון שנעתר לדרישתו של יו"ר ארגון המורים רן ארז, נפגש איתו, והביא לפריצת דרך. לאורך החודש האחרון הופנתה ביקורת רבה כלפי שר החינוך בנט שאינו מתערב במשבר, ומפקיר את המורים והמורות להאבק על תנאיהם לבד מול האוצר.

עיקרי עקרונות מוסכמים – הסכם שכר לעובדי הוראה

• השכר למורה בוותק 1 יגדל בשיעור של כ-19%, החל מיום 1.9.2018.
•  הקידום בוותק לשנים 2 עד 7 יעמוד על 2% לשנה (במקום קידום הוותק הקיים היום).
• לכל עובדי ההוראה עליהם יחול ההסכם הקיבוצי תשולם תוספת שקלית שתתחיל ב-120 שקלים בראשון בינואר הקרוב (2018) ותגיע לסכום של 480 שקלים, בתחילת שנת הלימודים בשנת 2021
• תקרת גמולי ההשתלמות לעובדי ההוראה המועסקים לפי תנאי רפורמת "עוז לתמורה" תועלה ל – 19 החל מיום 1.9.2019.
• מוסכם על תשלום גמול בשיעור של 6% מהשכר המשולב למספר בעלי תפקידים, עליהם יוסכם בהמשך בין הצדדים. בכל בית-ספר ימונו שלושה בעלי תפקיד מבין התפקידים האמורים. מינוי בעלי התפקידים כאמור ייפרס על פני שלוש שנים, החל מ – 1.9.2019, כך שבתחילת כל שנת לימודים בתקופה האמורה ימונה בעל תפקיד נוסף אחד בכל בית-ספר.
• יוקצה תקציב לצורך הגדלת שכר המנהלים, באופן שיסוכם בהמשך בין הצדדים. הקצאת התקציב תיעשה כדלהלן: עבור שנת הלימודים תשע"ט (החל מיום 1.9.2018) יוקצה סך של 10 מיליון ₪. החל משנת הלימודים תש"פ ואילך (החל מיום 1.9.2019) יגדל התקציב ויעמוד על סך של 20 מיליון ₪ בכל שנת לימודים.
• לכלל עובדי ההוראה ישולם מענק חד פעמי. סכום המענק, עבור עובד הוראה במשרה מלאה אשר הועסק במלוא התקופה שמיום 1.9.2017 עד 1.12.2017, יעמוד על 1000 ₪.
• הגדלה של קרן ההלוואות, קרן המצוקה לקרן ימי המחלה של ארגון המורים ב 4 מיליון שקלים.
• תקציב הקרן לקידום מקצועי יוגדל ב – 2 מיליון ₪ החל משנת 2021.

ההסכם מבטל את כל סכסוכי העבודה, ומבטיח שקט תעשייתי עד לסיומו ב סוף פברואר 2022.

שר האוצר: "משרד האוצר נכנס מתחת לאלונקה"

שר האוצר משה כחלון: "בדיוק כמו ברפורמת הסייעת השנייה וברפורמה לצמצום הצפיפות בכיתות, משרד האוצר נכנס מתחת לאלונקה בכדי להקל על מערכת החינוך, ההורים והילדים. למורים מגיע יותר והיום הם מקבלים יותר".

שר החינוך נפתלי בנט: "מורי ישראל, התחייבנו בפניכם להביא תוספת משמעותית לשכרכם – היום אנחנו מקיימים. השכר התחילי של מורה בישראל יעלה ב-20% (!) ויעמוד על 8,000 ₪. זהו זינוק ממשי בַּשכר, אשר יעזור מאוד לְמורים בתחילת דרכם. אנו נמשיך לעשות כל שנדרש על מנת להביא אנשים מוכשרים ואידאליסטים לתוך מערכת החינוך"

הממונה על השכר והסכמי עבודה, מר ערן יעקב: "הסכם זה הוא תוצאה של משא ומתן ממושך שמביא לידי ביטוי הן את האינטרסים של משרד החינוך והן את האינטרסים של עובדי ההוראה. מדובר בהסכם טוב, שיתרום רבות לחיזוק מעמד המורה בישראל."

מנכ"ל משרד החינוך, מר שמואל אבואב: "הבשורה המשמעותית של ההסכם היא הגדלת שכרו של מורה מתחיל אשר יאפשר לנו לגייס מורים צעירים ואיכותיים למערכת החינוך. אני רוצה להודות לכל שותפינו בעשייה, במיוחד ליו"ר ארגון המורים, מר רן ארז ולחברי ממשרדי החינוך והאוצר על עבודתם הקשה בדרך להגעה להסכם"

גם יובל חלביה, יו"ר מועצת התלמידים והנוער הארצית, בירך: "שמחנו לתמוך במורים לאורך כל הדרך ואנו שמחים לתמוך בהם גם היום. כולנו תקווה שהחינוך ימשיך להוביל את סדר היום הציבורי. החינוך הוא עתיד מדינתנו, נמשיך להיאבק למענו ונמשיך להיות כתף אל כתף עם מורנו במאבקיהם לשיפור מערכת החינוך".

אבל לא כולם יצאו מרוצים, וארגון העובדים יציגים מסר: "ארגון המורים בראשות רן ארז מכר את עובדי ההוראה של ישראל במחירי סוף עונה. מעולם לא היה מאבק עובדים מאוגדים כל-כך חלש, כל-כך ארוך ועם 0 תוצאות לטובת העובדים הקיימים במערכת.
מעל ל- 5 שבועות פגע ארגון המורים בשכר עובדי ההוראה בעקבות שביתה יומיומית בתלמידים ובהורים העובדים." בארגון תהו "האם כל זה בשביל להגדיל את תקציב הקרנות של הארגון? או עבור קמפיין הבחירות?