באמצעות מריחת המשא ומתן, הפסקתו החד צדדית, והליכים משפטיים ממושכים, מקווים כנראה המעסיקים להביא להחלשת כוחו הארגוני של הועד, להתשת העובדים המתארגנים ולבסוף לפירוקן המלא של ההתארגנויות עדכון אחרון: 09.04.2018 | 7:27 Share via Whatsapp שתפו צייצו open more שלחו במייל העתיקו קישור הדפיסו Share via Whatsapp שתפו צייצו שלחו במייל העתיקו קישור הדפיסו