שופט בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, יוסף יוספי, החליט היום (שלישי) בהסכמת הצדדים, לקבוע פרק זמן של שבעה ימים לטובת הידברות בין הנהלת נמל אשדוד לבין ההסתדרות וועדי העובדים בסקטור התפעול והציוד המכני בכל הנוגע לטענות על קליטת הסוורים החדשים. עד לקבלת החלטה אחרת לא יתאפשר להסתדרות והוועדים לבצע צעדים ארגוניים בנמל.

יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, אבי אדרי, אמר לדבר ראשון, בתגובה להחלטת בית הדין כי "ההידברות תצטרך לעסוק בשלושה נושאים: הביטחון התעסוקתי של העובדים הנקלטים, הביטחון התעסוקתי של העובדים הקיימים, וההשלכות הכלכליות של קליטת העובדים החדשים על העובדים הקיימים".

עוד הוסיף אדרי כי "אמרנו את זה כבר, ואמרתי את זה גם בבית הדין, אנחנו מברכים על הקליטה, אנחנו רוצים אותה, מדובר בצעד נכון וחשוב. אבל לא במחיר של זה שבעוד שנתיים, עם פתיחת בנמל החדש, יזרקו אותם לים".

לשאלה אם ניתן להבטיח שהעובדים החדשים לא יפוטרו, אמר אדרי כי "צריך להשיג להם ביטחון תעסוקתי. כמו שהצלחנו לעשות לעובדים הקיימים. אבל זו שאלה של משא ומתן, וגם על זה נדבר".

כזכור, הבוקר פתחו עובדי הסקטור המכני והתפעולי של נמל אשדוד בשביתה על רקע כוונת הנהלת הנמל לגייס 60 עובדים חדשים. זאת בתום 14 יום מאז שהכריזו העובדים על סכסוך עבודה (תקופת הצינון הקבועה בחוק לנקיטת צעדים ארגוניים) על רקע הגיוס הצפוי והציעו להנהלת הנמל פתרונות "שייתרו את קליטת העובדים החדשים או לפחות יצמצמו משמעותית את מספרם". אולם בית הדין הוציא צו ארעי שהורה על חזרה לעבודה מלאה.