בית הדין הארצי לעבודה קיבל אתמול (שלישי) את ערעור המדינה וביטל את צו המניעה הזמני שהוטל על ידי בית הדין האזורי בכל הקשור לתכנית "משפיעים" לחרדים. משמעות החלטת ביה"ד היא כי המחזור הראשון של תכנית "משפיעים", בו לומדים גברים בלבד, ימשיך כסדרו. את העתירה להפסקת התכנית הגישה שדולת הנשים, שהודיעה בתגובה להחלטה כי תגיש עתירה מידית לבג״ץ.
בתוך כך נמשכים תהליכי המיון למחזור המקביל המיועד לנשים חרדיות, כפי שהבטיחה המדינה. עד כה הגישו מועמדות לתכנית יותר מ-300 נשים חרדיות.
מנכ״לית שדולת הנשים בישראל, עו״ד מיכל גרא מרגליות: ״המאבק נגד הדרת נשים הוא מאבק מתמשך. להפרדה מגדרית השלכות קשות ומרחיקות לכת לא רק על נשים חרדיות, אלא על נשים בכלל ועל פני החברה בישראל. מול ההחלטה הנוכחית, שסוללת את הדרך להפרדה מגדרית בשירות המדינה ובמרחב הציבורי, לא נותרה לנו ברירה אלא לפנות לערכאה העליונה של בג״ץ. למרות הנזק בהקפאת הקורס, הפגיעה הקשה בערך השוויון גדולה בהרבה, והיא שצריכה להכריע בעתירה״.
ביום ראשון שעבר ערערה המדינה על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בירושלים שהורה לשלב עשר נשים בקורס הכשרת צוערים חרדים בשירות המדינה, הנמצא כעת בשלביו המתקדמים. בית הדין הארצי הורה להקפיא את יישום הפסיקה עד להחלטה שנתנה היום. החלטת בית הדין האזורי התקבלה כפסיקה זמנית במסגרת עתירה שהגישה שדולת הנשים בישראל כנגד התוכנית, "משפיעים/ות – חרדים לשירות הציבורי", המהווה לטענתה תקדים של יישום הפרדה מגדרית בשירות המדינה.
שדולת הנשים עתרה כנגד עצם ההפרדה המגדרית בתוכנית, בטענה כי מדובר בתקדים במסגרתו חודרת הנורמה הפסולה של הפרדה מגדרית לשירות הציבורי. בשלב הראשון, התייחס פסק דינו של בית הדין האזורי אך ורק לסוגיה של פרסום מכרז המיועד לגברים חרדים בלבד, וקבע כי הוא פסול – וכי העובדה שבהמשך, כחצי שנה אחרי כן, פורסם מכרז מקביל לנשים בלבד – אינה משנה זאת שכן "חוק השוויון בעבודה אינו כולל מנגנון של 'תיקון עתידי של אפליה בדרך של קביעת תנאי של מין נגדי במועד עתידי'"
מומחים לחקר החברה החרדית מעידים כי בעוד שיש בה גמישות יחסית באשר לעבודה במרחבים מעורבים, תחום הלמידה וההכשרה בה מתנהל – מגילאי הגן ועד בכלל בהפרדה מגדרית, ומוסכמה זו חוצה את כלל המגזרים החרדיים. יש לציין כי סגל ההדרכה של התוכנית, גם הקורסים המופרדים, מעורב מלכתחילה.