בעקבות הסכמות אליהן הגיעו ההסתדרות, ועד העובדים והנהלת החברה לשירותי איכות הסביבה, הצעדים הארגוניים בהם נקטו העובדים הסתיימו והם ישובו לעבודתם הסדירה. עוד סוכם כי בחודש הקרוב ינוהל בין הצדדים מו"מ אינטנסיבי במטרה להגיע להבנות בכל הנושאים שנותרו במחלוקת.
כ-110 עובדי החברה לשירותי איכות הסביבה, חברה ממשלתית המטפלת בפסולת, שבתו מזה כשבועיים. הרקע לשביתה היא הטענה כי הנהלת המפעל מנעה מהעובדים המאורגנים בונוס שאושר לה על ידי רשות החברות הממשלתיות, וזאת בשעה שהעניקה אותו לעובדים ששברו שביתה בחודש מרץ במטרה לפגוע בכוחם הארגוני במשא ומתן לחידוש ההסכם הקיבוצי.
המו"מ בין הצדדים לווה על ידי מנכ"ל אגף הכלכלה שי בירן, יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב מאיר בביוף, מזכיר האיגוד המקצועי מהמרחב עוזי שדה ויו"ר ועד עובדי החברה לשירותי איכות הסביבה ליאור בוהרון.
ביום ראשון דחה בית הדין הארצי לעבודה את ערעור הנהלת החברה לשירותי איכות הסביבה מנאות חובב, וקבע כי עובדיה יוכלו להמשיך לשבות, ולמנוע כניסת חומרים למפעל. "אין חולק כי מדובר בשביתה כלכלית לגיטימית שננקטה כדין", קבע הרכב השופטים, בראשות השופטת לאה גליקסמן . עם זאת, קבע בית הדין כי העובדים לא יחסמו את השער באופן פיזי, אלא רק יפקחו על כך שההנהלה לא מכניסה בו חומרים בניגוד להוראות פסק הדין.
הנהלת החברה ערערה, בין היתר בלחץ התעשיינים התלויים בשירותי המפעל, על החלטת בית הדין האזורי לאפשר את השביתה ואת חסימת שערי המפעל, וטענה כי הדבר עלול לגרור נזק סביבתי, ונזק כלכלי ללקוחותיה. אולם הן בית הדין הארצי והן בית הדין האזורי התרשמו כי משעה שוועד העובדים העמיד לרשות ההנהלה ועדת חריגים המאשרת הכנסת חומרים כשהדבר נדרש באופן ייחודי – אין מקום למנוע מעובדי המפעל את זכותם להיאבק על תנאי עבודתם באמצעות כלי השביתה.