נחתם הסכם קיבוצי ראשון בחברת התקשורת RR Media. המשא ומתן לקראת ההסכם נערך במקביל למשא ומתן למכירת החברה. בכוונת חברת ההשקעות ויולה שמחזיקה במירב המניות של RR Media למכור את החברה לחברת SES. על רקע המכירה נקבע כי בין העובדים יחולק סכום בסך 6 מיליון ש"ח כמענק מכירה, וכי לא יהיו פיטורי צמצום, בקרב עובדי החברה, בשנתיים הקרובות.

יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן, התייחס בדבריו בטקס החתימה על ההסכם, למתקפתו של יוג'ין קנדל על העבודה המאורגנת בהיי-טק בכנס הרצליה, ואמר: "זאת התשובה לכלכלנים כדוגמת יוג'ין קנדל בדבר השילוב בין התארגנות עובדים לחברות היי-טק בינלאומיות. התארגנות עובדים בישראל הפכה להיות מוסכמה חברתית ותורמת לכל תחומי התעסוקה – כולל חברות ההיי-טק בישראל״.

אתר של החברה בעמק האלה צילום: אמיר בראון

"במקביל לחתימה על ההסכם הקיבוצי, בימים אלו הסתיימה רכישת החברה על ידי חברת SES הלוקסמבורגית (SESG.PA), מה שמבטיח לעובדי החברה ביטחון תעסוקתי ואף הזדמנויות התפתחות בחברה הגלובלית" אמרה צורית גולן, סמנכ"ל משאבי אנוש ב-RR Media. גולן הוסיפה כי המו"מ שהתנהל בשנה האחרונה היה נוקב ורציני, במטרה להתאים את ההסכם לאופי החברה, לתרבות הארגונית הרצויה וליכולותיה הכלכליות, "אין ספק שעומדת בפנינו תקופה מאתגרת, הן בפן הארגוני והן בפן העסקי, ואני מאמינה שהשקט התעשייתי שההסכם הקיבוצי מבטיח, יעזור לנו בהצלחת המיזוג ובהשגת יעדי החברה".

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק, יקי חלוצי, ברך את עובדי החברה ואמר כי, "ההסכם שנחתם מוכיח שוב כי התאגדות בהסתדרות היא הכלי הממשי של העובדים לשפר את מעמדם ומצבם".

יו"ר ועד העובדים, משה פרץ אמר "אני שמח שהגענו להסכם טוב לשני הצדדים המראה שהנהלת החברה מאמינה שדרך ההצלחה היא משותפת." פרץ והודה לבעלי המניות, לעובדים ולהנהלת החברה.

צורית גולן סמנכ"ל משאבי אנוש, אבי ניסנקורן יו"ר הסתדרות, משה פרץ עט"ר ועד העובדים, יו"ר איגוד עובדי הסלולר האינטרנט וההיי-טק יקי חלוצי בעת החתימה על ההסכם הקיבוצי צילום: באדיבות דוברות ההסתדרות

ההסכם כולל תוספות שכר בחברה – עובדים שעתיים יקבלו תוספת של 2 ש"ח לשעה, ועובדים גלובליים יקבלו העלאה של 3%. כמו כן תינתן תוספת שכר על עבודה בכוננות. בנוסף נקבע כי העובדים יקבלו מידי שנה בונוס שנתי על בסיס הישגי החברה, ויהיו זכאים לקבל אופציות בחברה. גם נושא הליכי הפיטורין בחברה הוסדרו בהסכם, תוך הגברת הביטחון התעסוקתי של העובדים.

ההפרשות לפנסיה עבור העובדים יוגדלו, הן על ידי הגדלת רכיבי שכר הבסיס ממנו מבוצעות ההפרשות, והן על ידי העלאת הפרשת המעסיק ל-7.5% והפרשת העובד ל-7%. לכל העובדים בשכר גלובלי תיפתח קרן השתלמות החל מיום ההעסקה הראשון, וההפרשות אליה יעמדו על 7.5% הפרשת מעסיק, ו-2.5% הפרשת עובד. עובדים שעתיים ימשיכו להיות זכאים לקרן השתלמות כעבור ותק של שנתיים.

לצד תנאי החופשות של העובדים אשר שופרו במסגרת ההסכם, גדל תקציב לפעילות רווחה שינוהל בשיתוף של הוועד וההנהלה כמו גם השתתפות החברה בהוצאות על ארוחות ונסיעות.

RR Media היא חברה ישראלית אשר מפעילה שירותי תקשורת לוויינים ומספקת שירותי ניהול והפצת תוכן דיגיטלי עבור 1,400 רשתות טלוויזיה בכל העולם. בין היתר, החברה מעבירה לחברות הכבלים והלוויין שידורי ספורט וחדשות מרחבי הגלובוס. לחברה אתרים בעמק האלה ובנווה אילן. כ-250 עובדי החברה התאגדו בהסתדרות במרץ שנה שעברה, והמו"מ לקראת הסכם קיבוצי נערך במקביל למו"מ על מכירת החברה.