איגוד עובדי התעשייה הגדול ביותר בגרמניה חתם היום (שלישי) על הסכם עם מעסיקים הכולל 'מענק קורונה' חד פעמי לעובדים. ההסכם כולל גם התחייבות לתשלום שנתי נוסף החל מ-2022. ההסכם יחול, בין היתר, על מיליוני עובדים בתעשיות הרכב והמכונות.

ההסכם בין המעסיקים לאיגוד עובדי המתכת ( IG Metall) נחתם אמנם בנורדריין-וסטפאליה, המדינה המאוכלסת ביותר בגרמניה, אבל הסכמים כאלה מורחבים סדרך כלל לכל גרמניה.

כאמור, ההסכם כולל 'מענק קורונה' בגובה 500 אירו (כ-1,950 שקלים), שישולם לכל עובד בחודש יוני השנה. מתלמדים בהכשרה מקצועית יזכו למענק בגובה 900 אירו (כ-1,170 שקלים).

על פי הודעת ה-IG Metall, העובדים יזכו לתשלום נוסף, שיהיה שווה ערך להעלאת שכר בגובה 2.3%. התשלום אמור היה להתקבל כבר ביולי השנה, אך ישולם בפועל רק בפברואר 2022. מדובר בתשלום המכונה 'מענק טרנספורמציה', שיעמוד על 18.4% מהשכר החודשי של כל עובד. מענק זה צפוי להתקבל מדי שנה, וב-2023 יעלה לגובה 27.6% מהשכר החודשי.

על פי ההסכם, בזמני משבר יוכלו חברות להחליף את תשלום 'מענק הטרנספורמציה' בתוספת ימי חופשה לעובדים, על מנת למנוע פיטורים. במקרה כזה, יוכלו מעסיקים לקצץ בשעות העבודה מבלי לפגוע בשכר. אחת האפשרויות בתרחיש זה היא מעבר לשבוע עבודה של ארבעה ימים.

ההסכם יחול רטרואקטיבית מה-1 בינואר השנה, ועד סוף ספטמבר 2022. במועד זה יוכל האיגוד לחדש את המשא ומתן על תוספות שכר עתידיות.

התוצר הגרמני התכווץ בשנה שעבר ב-4.9%. ירידה זו סיימה עשור של צמיחה, והייתה הגבוהה ביותר מאז המשבר הפיננסי ב-2009. עם זאת, הכלכלה הגרמנית, הגדולה ביותר באירופה, ספגה מכה קלה יחסית לשאר מדינות גוש האירו משום שהיא נשענת בעיקר על ייצור ולא על ענף השירותים שהיה חשוף יותר לפגיעת מגפת הקורונה. הרשויות בגרמניה לא הטילו סגר על ענפי התעשייה מאז התפרצות המגפה במדינה.