ההסתדרות הכריזה על סיום סכסוך העבודה המתמשך בבנק לאומי. ועד העובדים וההנהלה הגיעו להסכמות על מכלול הנושאים שעמדו על הפרק, לרבות חלוקת בונוס לעובדים של 350 מיליון שקלים (עד שלוש משכורות לכל עובד), הטבות לעובדים ולבני משפחותיהם בריבית למשכנתאות והגדלת תקציבי הרווחה.

"עמלנו רבות, במשא ומתן עם הנהלת הבנק", אומר רון לוי, יו"ר ארגון עובדי הבנק, "בשבילנו, כל עובד הוא עולם ומלואו. אני מודה ליו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, ליו"ר הסתדרות המעו"ף גיל בר-טל ולראש חטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות מנחם מליק על הסיוע ל-8,200 עובדי לאומי. בקרוב נתחיל להיערך לגיבוש הסכם קיבוצי משופר שיחליף את ההסכם שעומד לפוג בקרוב".

בין ההישגים  נקבע שכל עובדי יחידות המטה בבנק יעברו לעבוד יום בשבוע מרחוק ויקבלו החזרי הוצאות בסך 25 שקלים ליום עבודה מרחוק לצורך כיסוי עלויות חשמל, מים ואינטרנט. בנוסף צפוי כל עובד לקבל גם ציוד שדרוש לשם עבודה מרחוק ובנוסף סכום הצטיידות חד פעמי בסך 2,000 שקלים.

"אני שמח על ההסכמות אליהן הגיעו ארגון העובדים והנהלת הבנק", אומר מנחם מליק, ראש חטיבת הבנקים בהסתדרות המעו"ף. "אני מקווה ומאמין שהשיח המכבד והרוח הטובה ששררו במהלך המושא ומתן ימשיכו לחזק את מערכת יחסי העבודה בבנק ויחזירו אותה למסלול פורה למען העובדים והבנק כאחד".

יו"ר ועד המנהלים הארצי עו"ד רועי קנת: "הצלחנו ליישב עם הנהלת הבנק את הנושאים שהיו במחלוקת במסגרת סכסוך העבודה לשביעות רצוננו המלאה והכל תוך שיח מכבד ומקצועי".

סכסוך העבודה הוכרז באוגוסט 2021 בדרישה לשורת צעדים, בהם: ביטול שינויים חד צדדיים והגברת השקיפות מצד ההנהלה, ביטול הצמצום במשמרות, החלת מתווה לעבודה היברידית, שינוי שיטת הערכת עובדים והסדרת קביעות לעובדים זכאים.