ועד עובדים ראשון באפל: עובדי חנויות קמעוניות של ענקית הטכנולוגיה בטוסון, פרבר של בולטימור במרילנד, ארצות הברית, החליטו אתמול (שבת) להקים ועד ברוב של 65 תומכים מול 33 מתנגדים. דובר אפל, ג'וש ליפטון, סירב להגיב. תוצאות ההצבעה עדיין לא אושרו על ידי הוועידה הלאומית ליחסי עבודה של ארצות הברית.
That feeling when you form the first union at Apple in America. Congrats, @acoreunion!
Welcome to the Machinists Union! #1u pic.twitter.com/U7JzwXcoz7
— Machinists Union (@MachinistsUnion) June 19, 2022
העובדים הצטרפו לאיגוד הבינלאומי של מכונאים ועובדי ענף התעופה והחלל (IAM), אחד האיגודים התעשייתיים הגדולים בארצות הברית, שמייצג יותר מ-600 אלף עובדים וגמלאים בתעשיות התעופה, הרכבות, הביטחון, התחבורה, הבריאות, הרכב ועוד.
האיגוד והעובדים המתארגנים שלחו כבר בחודש שעבר הודעה למנכ"ל אפל, טים קוק, והודיעו על כוונתם להקים ועד עובדים. בהצהרה נאמר שמטרתם במהלך היא 'גישה לזכויות שאינם זכאים להן כיום'. הם הוסיפו שההתאגדות היא חלק מקואליציה של ועדי העובדים שמאורגנים בענף הקמעונאות (CORE). לאחר ההצבעה על הקמת הוועד, צייצו העובדים בחשבון הטוויטר שלהם: "כעת אנו חוגגים – מחר ממשיכים בהתארגנות".
We did it Towson! We won our union vote! Thanks to all who worked so hard and all who supported! Now we celebrate with @machinistsunion. Tomorrow we keep organizing.
#unionizeapple #1u— acoreunion (@acoreunion) June 19, 2022
"אני מברך על האומץ שהפגינו חברי CORE בחנות אפל בטוסון ועל השגת הניצחון ההיסטורי הזה", אמר נשיא IAM רוברט מרטינז ג'וניור. "הם הקריבו קורבן עצום עבור אלפי עובדי אפל ברחבי המדינה, שכל עיניהם היו נשואות לבחירות האלה".
מרטינז קרא לאפל לכבד את תוצאות הבחירות ולקיים משא ומתן עם העובדים המתארגנים לקראת חתימה על הסכם קיבוצי. עם זאת, מומחים בתחום יחסי העבודה בארצות הברית אמרו שמעסיקים במדינה נוטים לגרור את תהליכי המשא ומתן במטרה לפגוע במומנטום של התארגנות העובדים.
באפריל האחרון פרסם מגזין Motherboard הקלטה של סגנית חטיבת המכירות בחברה, דירדרה אובריאן, אומרת לעובד שהיא אמנם מכירה בזכות העובדים להצטרף לאיגוד, אבל "זו באותה מידה זכותך לא להצטרף לאיגוד. אני מודאגת לגבי מה זה אומר לשים ארגון אחר באמצע מערכת היחסים שלנו, ארגון שאין לו הבנה עמוקה של אפל או העסק שלנו".גופי תקשורת בארצות הברית העריכו שאפל שכרה את שירותיו של משרד עורכי דין הידוע במומחיותו בתחום ההתמודדות עם איגודים מקצועיים.
מאמצי התאגדות רבים מובלים על ידי עובדים צעירים בשנות ה-20 לחייהם ואף בשנות העשרה לחייהם. קבוצה של מהנדסים ועובדים אחרים של גוגל הקימה בשנה שעברה את איגוד העובדים שלAlphabet , שמייצג כ-800 עובדי גוגל ומנוהל על ידי חמישה אנשים מתחת לגיל 35. לאחרונה חתמה גם חברת מייקרוסופט על הסכם הבנות לפיו לא תפגע בניסיונות התארגנות של עובדיה, על רקע כוונתה לרכוש את חברת משחקי המחשב אקטיוויז'ן בליזרד שעובדיה התאגדו השנה.