ועדת הכספים אישרה היום (רביעי) תיקונים לתוכנית הסיוע הכלכלי שהציג משרד האוצר בשבוע שעבר. במסגרת התיקונים אושר מענק הסתגלות לעובדים בני 67 ומעלה שפוטרו או שהוצאו לחל"ת בחודש האחרון. בנוסף, קוצרה תקופת האכשרה לדמי אבטלה לשלושה חודשים עבור עובדים עם מוגבלויות.
המתווה יחול על עובדים בני 67 ומעלה שפוטרו או הוצאו לחל"ת בחודש האחרון, במידה והשלימו לפחות שישה חודשי העסקה במקום עבודתם טרם ה-7 באוקטובר. בדומה למענק שניתן לאוכלוסייה זו בחלק מתקופת הקורונה, גובה המענק יהיה בגובה 75% מההכנסה ועד לסכום של 4,000 שקלים בחודש.
התיקון מגיע לאחר שבמתווה האוצר לפיצוי מעסיקים בעת המלחמה, שפורסם בשבוע שעבר, לא נכללה אוכלוסיית הקשישים בני 67 ומעלה שפוטרו או הוצאו לחל"ת, אוכלוסייה שאינה זכאית לדמי אבטלה בשגרה. כך, עד כה מצאו עצמם כ-200 אלף עובדים מעל גיל 67 ללא פיצוי או פתרון.
"הייתה הנחה, שגויה ביסודה, שבגלל שעובדים מעל גיל 67 מקבלים קצבת זקנה ויש להם קרנות פנסיה, הם לא זקוקים לפיצוי במקרה שהם לא יכולים להגיע לעבודה בהוראת המדינה". מסביר ל'דבר' פרופ' יצחק בריק, יו"ר האגודה הישראלית לגרונטולוגיה (חקר הזקנה). "אבל מחובת החברה להבטיח פיצוי הולם לאזרחים ותיקים ולא להפלותם מיתר המועסקים בגין גילם, ואני שמח שהבינו זאת".
לדבריו, בני ה-67 ומעלה שעדיין עובדים, למרות שהגיעו לגיל הפרישה, עושים זאת, לרוב, כיוון שהפנסיה שלהם לא קיימת או לא מספיקה. "עם קצבאות זקנה זעומות, לרוב לא נותרת לאנשים ברירה אלא לעבוד גם בגילאים מבוגרים". לדבריו, מדובר באנשים שלרוב הם מוחלשים מראש. "רבים מהם בלי פנסיה או בעלי פנסיה נמוכה, ששכר העבודה עבורם הוא הלחם והחלב במקרר, הוא חשבון החשמל, הוא תרופות. גם הם, כמו עובדים רבים אחרים, לא יכולים להסתדר ללא פיצוי עבור שכר העבודה שלא משולם להם בתקופה הזו".
אולם מעבר לכך, הוא הדגיש, מדובר בעובדים שהם חשובים למשק, ורבים מהם מחזיקים במשרות בהן חסרים עובדים גם בשגרה. בנוסף, מבין בני 67 ומעלה שעובדים, ישנם גם לא מעט ששגרת העבודה חשובה לבריאותם הפיזית והנפשית. "כמו עם יתר העובדים, חשוב לשמור עליהם ולאפשר להם גם לחזור לשוק העבודה לאחר המלחמה".
בעמותת 121, שהציגה יחד עם כ-50 ארגוני עסקים וחברתיים נוספים את המתווה לאוצר, בירכו גם על החלטת ועדת הכספים לאשרו. "זו החלטה חשובה", אמר יקותיאל משי, מנהל קידום מדיניות וקשרי ממשל בעמותה. "ישנם 200 אלף עובדים מעל גיל 67 במשק, חלק גדול מהם חיים ללא פנסיה כלל ונאלצים להתקיים מהמשכורת ומקצבת זקנה, ולכן הם עובדים – כי הם מוכרחים. אנחנו שמחים שחברי הכנסת נרתמו לנושא וגרמו למשרד האוצר לגבש מענה עבורם בדמות מענקי הסתגלות".
אולם, הדגיש משי, אסור לשכוח את העובדים שנשארו מאחור גם במתווה הנוכחי- עובדים שעתיים שכלל לא זכאים לפיצוי עבור השעות בהן לא עבדו, מובטלים ללא רצף תעסוקתי של יותר מחצי שנה ומובטלים חוזרים שדמי האבטלה שלהם מקוצצים. "נמשיך לעבוד מול הממשלה כדי לוודא שאף עובד שנפגע מהמלחמה לא יישאר מאחור", הבהיר.
