הסתדרות המורים פרסמה היום (שני) את ההסכמות שאליהן הגיעה אמש עם משרד האוצר בנוגע לקיצוץ שכר המורים והגננות. זאת בתום מאבק שכלל עיצומים של הסתדרות המורים, במקביל לעיצומים לא מוכרזים שאינם בהתאם להחלטת האיגוד, והמשיכו גם היום. ההסכמות יחולו על עובדי הוראה החברים בהסתדרות המורים ומועסקים לפי רפורמת 'אופק חדש'. אלו הפרטים המרכזיים:
דחיית הקידום בוותק ובדרגה: לפי ההסכמות שפורסמו, ניתן להבין כי רוב הפחתות השכר יהיו מהתוספות השונות, ולא מבסיס המשכורת. פגיעה משמעותית היא בעובדים שאמורים לקבל קידום בוותק בין ספטמבר לדצמבר 2025. קידום זה יוקפא, ויועבר רק החל מינואר 2026. באופן דומה, גם עובדים שהיו אמורים להיות זכאים לקידום בדרגה בספטמבר עד דצמבר, יאלצו לחכות לינואר 2026 כדי לקבלו.
קיצוץ מוקטן בשכר הבסיס: שכר הבסיס של המורים יופחת ב-0.95%, ממשכורת מאי ועד דצמבר 2025. מדובר בקיצוץ חודשי ממוצע של בין 86 שקלים לעובד הוראה מתחיל לבין 270 שקלים לעובד הוראה ותיק. במשכורת אפריל, שבה החלה ההפחתה, היא עמדה כמו ביתר המגזר הציבורי על 3.307%: עבור המורים היה מדובר ב-300 שקלים בממוצע בחודש לעובד מתחיל, ו-860 שקלים בממוצע בחודש לעובד ותיק. מאחר שהפחתות השכר מעוגנות בחקיקה, בהסתדרות המורים אמרו שהקטנת ההפחתה מ-3.307% ל-0.95% תגובה בתיקון חקיקה.
הפעימה השנייה של הפחתת שכר הבסיס תהיה בגובה 1.2%, מינואר 2026 עד דצמבר 2026 – בהתאם לחוק ולתכנון המקורי.
שני ימי חופשה בשנתיים: עובדי ההוראה יזכו במסגרת ההסכמות לשני ימי חופשה נוספים: בל"ג בעומר הקרוב ובזה הבא. את השעות של יום השביתה החלקית ביום ראשון עובדי ההוראה יחזירו בשתי שעות מילוי מקום פרונטליות, בשנת הלימודים הנוכחית והבאה.
דחיית הגמול הבית ספרי בשנה: עוד הוסכם על דחיית הגמול הבית ספרי, גמול חדש שהיה אמור להיות מחולק לראשונה בספטמבר 2025, ובפועל יתחיל רק מספטמבר 2026. זהו גמול שנקבע בהסכם השכר האחרון עם הסתדרות המורים ב-2022, ומאפשר למנהלים לתגמל מורים על תפקיד שהם עושים בבית הספר, מעבר לגמולים המובנים של משרד החינוך. הסתדרות המורים מדגישה כי לא תהיה פגיעה בגמולי התפקיד הקיימים.
הסיבה למאבק המורים: דרישה לפיצויים על הקיצוץ הרוחבי בשכר עובדי המגזר הציבורי
ההקשר למאבק המורים ולהסכמות שאליהם הגיעו הוא החוק להפחתת שכר עובדי המגזר הציבורי. חוק זה נחקק לאחר חתימת הסכם קיבוצי להפחתות שכר במגזר הציבורי על רקע המלחמה. ההסכם נחתם עם ההסתדרות, המייצגת סקטורים רבים במגזר זה. החוק קובע שהפחתות שכר דומות יחולו על עובדי המגזר הציבורי שאינם חברים בהסתדרות, כמו ארגוני המורים, הרופאים ועוד.
הסתדרות המורים טוענת שנחתמו הסכמי שכר עם ארגוני העובדים האחרים, המעניקים לעובדים פיצוי בתמורה להפחתה. בית הדין לעבודה קיבל את הטענה הזו, ולכן דרש ממשרד האוצר לפצות את חברי הסתדרות המורים על הפחתת השכר.
הקיצוץ בשכר לפי חוק ההפחתות הוא בשתי פעימות. הפעימה הראשונה היא 3.307% משכר הבסיס, בין החודשים אפריל עד דצמבר 2025, כלומר השכר הופחת לראשונה במשכורת שניתנה בחודש הנוכחי. הפעימה השנייה תהיה בשיעור של 1.2% משכר הבסיס, ותתקיים מינואר 2026 לדצמבר 2026.
