בית הדין האזורי לעבודה הציע אתמול (חמישי) פשרה באשר לכוונת המדינה לנכות שכר לעובדי הוראה שהצהירו ימי מחלה בתחילת חודש מאי, בימים שבהם ננקטה שביתה פראית. על פי הצעת בית הדין ינוכה שכר רק לעובדי הוראה אשר הציגו אישורי מחלה אוטומטיים ליותר משלושה ימים בין 2 ל-9 במאי, ללא בדיקת רופא ביום המחלה, ובבתי ספר שהיו סגורים לגמרי בעקבות המחאה בלבד. בבתי ספר שהיו פתוחים באופן חלקי, ינוכה שכר בכפוף לשיקול דעת ההנהלה.

הסתדרות המורים, שהגישה את העתירה כנגד הניכויים, הביעה נכונות לקבל את הצעת הפשרה – אולם המדינה ביקשה להגיב להצעה עד יום שני בשבוע הבא. הצעת הפשרה הוצגה על ידי השופטת סימה קרמר, לאחר כארבע שעות דיון. עוד במסגרת הצעת הפשרה, הבהירה קרמר כי שכרם של עובדים שהיו בימים חופשיים לא ינוכה, וכן לא ינוכה שכרם של עובדים שניצלו ימי בחירה שהוסכמו עם ההנהלות מראש.

עו"ד עילם שניר מהלשכה המשפטית של משרד החינוך טען כי במקרה שבו מתקיימת שביתה לא חוקית, הנטל להוכיח שהיעדרות אינה קשורה אליה – מוטל על העובד. השופטת קרמר הטילה ספק בקיומו של בסיס חוקי לדחיית אישורי מחלה באופן גורף ללא בדיקות פרטניות. היא אף הבהירה שלולא עתירת הסתדרות המורים, עשויה הייתה המדינה להיות חשופה לתביעה ייצוגית בנושא.

ילדים חוזרים לבית הספ (צילום ארכיון: אייל מרגולין/ פלאש90)

הסתדרות המורים עתרה נגד מתווה הניכויים שתכננה המדינה להחיל על כלל עובדי ההוראה, לפיו עובדי הוראה שלהם אישורי מחלה שניתנו אוטומטית על ידי הקופות, ללא בדיקת רופא שנערכה ביום המחלה עצמו – ינוכה שכרם בגין ימי השביתה. בעתירתה טענה הסתדרות המורים כי מדובר בעונש קולקטיבי, המוטל גם על מורים שאכן היו חולים ונעדרו מסיבות מוצדקות, ודרשה שתבוצע בדיקה פרטנית של כל מורה ומורה.

לצד ההתנגדות לניכוי אוטומטי של ימי המחלה, שיפגע גם בעובדי הוראה שמחלתם הייתה אותנטית והיעדרותם הייתה מוצדקת, הבהירה הסתדרות המורים בדיון כי בהתאם להנחיית בית הדין – דרשה מכלל עובדי ההוראה לחזור לעבודה, והתנגדה למחאת "ההתחלות". היא הבהירה כי אינה מתנגדת להפחתת שכר למורים שיוכח שנעדרו כחלק מהמחאה ולא בעקבות מחלה אותנטית.

לשאלת בית הדין האם הסתדרות המורים נקטה צעדים כנגד מורים אלו, הבהירה הסתדרות המורים כי להערכתה רוב מובילי מהלך השביתה הלא חוקית אשר קראו למורים להוציא ימי מחלה פיקטיביים – לא היו חברי הסתדרות המורים. לצד זאת, אמרה יו"ר הסתדרות המורים יפה בן דויד כי בכוונתה לזמן מספר חברים בארגון, שיש לגביהם תיעוד ואסמכתאות שקראו למורים להתחלות, להתייצב בפני ועדת חברות שתשקול נקיטת סנקציות, לרבות הפסקת חברותם בהסתדרות.

יו"ר הסתדרות המורים יפה בן דויד (צילום: יונתן זינדל/ פלאש 90)

נציגי המדינה אמרו בדיון כי נכון להיום ישנם כ-23 אלף עובדי הוראה שבכוונת משרד החינוך לנכות את ימי המחלה משכרם, אולם ייתכן שמספר זה ילך ויקטן בהמשך. לעת עתה, נדחה ניכוי השכר לתחילת חודש אוגוסט, ועובדי ההוראה שבכוונת המשרד לנכות משכרם קיבלו תלוש שכר ובו שורה בה נכתב שקיבלו "מקדמה על חשבון ניכוי בגין היעדרות".

ב-2 למאי שבתה הסתדרות המורים באופן חוקי בדרישה להסדיר בהסכם קיבוצי את אופן הפחתת שכר המורים בעקבות המלחמה. לאחר דיון בבית הדין לעבודה, הורתה בהתאם להנחיות בית הדין לעובדי ההוראה לשוב לעבודתם בשעה 10:00. עובדי הוראה רבים ברחבי הארץ פתחו במחאה כנגד הפחתת השכר – תוך שהם מצהירים על ימי מחלה באופן פיקטיבי. בית הדין האזורי לעבודה קבע כי מדובר בשביתה לא חוקית.