ההסתדרות הכריזה היום (חמישי) על סכסוך עבודה בקבוצת הרכב 'פריסבי', זאת בעקבות טענות למבוי סתום והתנהלות חסרת תום לב במשא ומתן להסכם קיבוצי ראשון בקבוצה.

בהסתדרות טוענים כי במסגרת המשא ומתן, הקשיחה ההנהלה עמדות וחזרה בה מהסכמות קודמות, וכן דחתה וביטלה פגישות ונמנעה מלהשיב לשאלות נציגות העובדים בנושאים מהותיים. עוד טוענים כי ההנהלה פעלה להצר את צעדי נציגות העובדים, לרבות מניעת גישה של נציגי האיגוד לעובדי החברה.

ועד הפעולה של עובדי פריסבי. "עובדי החברה משתכרים שכר נמוך שאינו משקף את תרומתם ועבודתם" (צילום: דוברות ההסתתדרות)

יו"ר איגוד עובדי התחבורה, עו"ד אייל ידין אמר כי, "לאחר מאמצים חוזרים ונשנים וחסרי תקדים, שנפרשו על פני תקופה ארוכה, מצד איגוד עובדי התחבורה וועד הפעולה, בניסיון להגיע להסכמות שיאפשרו חתימה על הסכם קיבוצי בחברה, הנהלת קבוצת 'פריסבי' הותירה אותנו ללא ברירה אלא להכריז סכסוך עבודה.

"לפי פרסומים בתקשורת מנכ״ל החברה איציק וייץ נמנה עם מקבלי השכר הגבוהים בענף, ובכתבות שונות צוין כי מאז 2010 הוערכה עלות התגמול המצטברת שלו בסכומים הנעים סביב מאה מיליון שקל. בעוד המנכ"ל נהנה משכר עתק, עובדי החברה משתכרים שכר נמוך שאינו משקף את תרומתם ועבודתם להצלחת הקבוצה.

"העובדים בחברה הם עובדים מסורים, אשר נותנים את הלב והנשמה, הם אלה שאפשרו את הצלחת ושגשוג הקבוצה, אך במקום הכרה הם נתקלים בסחבת ובסירוב להתקדם אל עבר חתימה על הסכם קיבוצי הוגן.

"אנחנו מכריזים על סכסוך עבודה במטרה אחת: להבטיח לעובדים תנאים ראויים וביטחון תעסוקתי. הדלת שלנו למו"מ אמיתי תמיד פתוחה, עכשיו הכדור בידיים של ההנהלה".

קבוצת 'פריסבי' עוסקת בין היתר בייבוא ובמכירת כלי רכב, שירותי מוסך, ליסינג והשכרת רכב, מימון ושירותי סוכנות ביטוח ועוד. בקבוצה מועסקים כ-1,400 עובדים, שהתאגדו בהסתדרות ב-2023.